安心上工求職難 新北推好來工作

勞動部推動「安心即時上工」計劃，因限制多、門檻高，新北市媒合率僅4成；新北市勞工局、社會局另推動「好來工作」以工代賑計劃，放寬申請條件，20日開放受理。（許哲瑗攝）

新冠疫情衝擊各行各業，勞動部推動安心即時上工計劃，但半年內須投保合計2個月以上纔可申請，限制多、門檻高，新北市逾千人申請，近6成因不符資格被淘汰，媒合率極低；新北市另推動「好來工作」計劃，放寬申請條件，20日開放申請，共175人當場求職成功，最快22日便可開始工作。

新北市就服處長林澤州表示，中央推動安心即時上工計劃，新北市共1000個職缺，13日迄今共1032人申請，高達584人因不符資格被淘汰，媒合率僅約4成，盼中央放寬限制，才能真正解決失業者的燃眉之急。

林澤州指出，市長侯友宜上週緊急指示勞工、社會局，以防疫基金爲經費，推出「好來工作」以工代賑計劃，放寬申請條件，不受投保滿2個月的限制，盼協助長期失業者度過疫情難關。

林澤州指出，「好來工作」提供約230個職缺，安排到各區公所和社福中心從事防疫相關、電話關懷、實物銀行物資整備和清潔等工作，每日工作8小時，每月最高80小時，以時薪158元計，每月1萬2640元，最多可領4個月，共5萬560元。

「景氣不佳，真的好無奈！」單親媽媽劉詠綺年初從大陸返臺，獨力撫養就讀高中的兒子，原打算報考職訓中心咖啡班，卻因競爭激烈被淘汰，昨抱着姑且一試的心情，一早前往就服處登記，在完成填報資料初審後，當場求職成功，最快22日即可上工。