北京豐臺構建人才生態圈 邀青年人入席

中青報·中青網記者 張敏

在北京市豐臺區大紅門周邊，三面巨幅原創牆繪引人注目。由多位青年學子繪製的“一鏡到底”百米長卷，講述着豐臺區的“昨天、今天、明天”。作爲2024“豐臺·學子回家”活動的組成部分，百米長卷讓青年參與到城市建設之中，感受城市發展脈搏。

記者從北京市豐臺區瞭解到，持續全年的2024“豐臺·學子回家”活動近期圓滿收官。活動期間，豐臺區提供了2000餘個實踐就業崗位和1.6萬平方米優惠創業空間，評選認定了138名“豐澤人才”，並連續開展5期“青年求職能力實訓營”、組織“請來小先生，會診大豐臺”等活動，進一步推動豐臺形成多層次人才梯隊，加速構築人才生態圈。

據介紹，今年的“豐臺·學子回家”活動在政策、內容、模式等方面進一步創新，打破人才成長壁壘，營造高品質人才發展生態。

豐臺區推出“豐”賦青年服務計劃IP，並首次推出青年創新創業“三個一批”支持計劃，用真金白銀支持人才創新創業。同時打造“實習生”“見習生”“實訓生”之“三生有幸”成長計劃，積極推薦優秀青年人才參評“豐澤計劃”，對入選人才（團隊）分層分類給予最高200萬元資金支持，在項目資助、人才培育、交流合作、教育醫療、安居保障等方面提供全方位服務。

爲吸引更多人才融入豐臺、紮根豐臺，豐臺區探索建立市區街三級聯動新模式。豐臺區與北京海外學人中心聯合，將“豐臺·學子回家”作爲高水平人才高地建設示範項目，持續打通對接渠道；率先成立“區委教育科技人才工作領導小組”，統籌區內47家成員單位資源，一體推進教育、科技、人才領域改革發展；多個街道與高校合作，如新村街道與首都經貿大學共建“學院式街區”等。

爲推動高層次人才和高端產業要素集聚，豐臺區爲人才制定了“一站式服務包”，包含人才住房、子女教育、醫療保障、出行禮遇等50餘項服務，開通“豐臺人才熱線”。建立“人才服務專員”工作機制，動態跟蹤人才需求。

爲進一步激發創新活力，豐臺區依託“北京市自然科學基金豐臺創新聯合基金”，通過領軍企業出題的模式，遴選和資助一批“卡脖子”技術、關鍵核心技術和共性技術攻關項目。活動採取“揭榜掛帥”方式，由高校和科研院所作爲課題承擔單位，簽署任務書，派駐項目團隊到企業開展聯合研發。

目前，聯合基金已累計投入資金超1億元，立項支持項目超200個，吸引來自清華、北大、中國科學院等近百家高校院所人才團隊參與。2024年，83個基金資助項目全面啓動，預計未來5年對各類資助項目支持總規模將達2.5億元，持續推動重點領域科技創新和產業發展有機融合，促進創新要素集聚水平整體提升。

青年是城市的重要組成部分，豐臺區也積極探索“青年+”基層治理模式，引導青年學子廣泛參與基層社會治理。活動期間組織北京師範大學、中央財經大學等多所高校300餘名優秀學子，作爲“青年政務體驗官”“青年城市體檢員”“青年城市文明觀察員”，深入黨政機關、街鎮社區、重點企業，以親身實踐體驗，挖掘政務服務、城市建設等工作中存在的問題。

此外，豐臺區還通過舉辦“校友返校日”“校園開放日”等活動，持續加強與校友的聯繫合作，激活優質資源，挖掘更多優質就業崗位和實習實訓機會，釋放項目交流、職業發展、創新創業新機遇。

來源：中國青年報客戶端