北京市招聘508名高校畢業生支農

本市2021年招聘高校畢業生到農村從事支農工作啓動，計劃招聘508人，6月17日起開始報名。北京青年報記者從北京市人力資源社會保障局獲悉，本次招聘旨在爲基層輸送和培養青年人才，引導高校畢業生到基層就業創業，着力打造一批紮根鄉土的農村公共管理服務人才隊伍，助推鄉村振興。

據介紹，市人力資源社會保障局在全市統一發布招聘公告，並組織報名、筆試，各區人力資源社會保障局負責面試、體檢、考察、公示、簽訂就業協議書、報到和上崗等工作。報名時間爲6月17日10時至6月21日17時，具體公告及招聘崗位等情況可登錄市人力資源社會保障局官方網站（http://rsj.beijing.gov.cn/）“通知公告”欄目查閱。

本次招聘面向列入國家統一招生計劃的普通高等學校（不含定向、委培）的北京生源應屆畢業生，崗位爲鄉村振興協理員，與鄉鎮簽訂勞動合同，合同期爲5年。任滿一個合同期且考覈合格的，頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，享受國家及本市相關優惠政策。

據悉，在崗位職責方面，鄉村振興協理員在崗期間，到村工作，協助加強農村黨建，發展特色產業，建設美麗鄉村，提升治理水平，服務和保障鄉村振興戰略實施。在工資和待遇保障方面，工作生活補貼基本達到本鄉鎮機關從高校畢業生中新錄用工作人員試用期滿後工資收入水平，並建立考覈獎勵機制。同時，按國家及本市政策，辦理社會保險和住房公積金手續，按規定發放一次性安家費補貼，組織參加重大疾病和人身意外傷害保險。

爲鼓勵高校畢業生紮根農村基層，鄉村振興協理員任滿一個合同期、在村表現優秀的，可根據雙方意願，按規定程序續聘。當選村“兩委”班子成員的，可將合同期延長至村“兩委”任期屆滿。同時，市人力資源社會保障局還大力支持人才多渠道差異化流動發展，按規定做好從合同期滿考覈合格人員中定向考錄公務員和專項招聘事業單位人員等工作，鼓勵各類型企業吸納人才，支持創新創業，並落實考研加分政策。