北市性侵家暴飆升 社服員快撐不住

議員汪志冰質詢指出，北市家暴及性侵害案件去年總計高達上萬件，但社福人員僅145人，與案件數完全不成比例。（摘自北市議會直播／張薷臺北傳真）

北市家暴及性侵害案件去年高達上萬件，且自臺北市長柯文哲上任後，5年內家暴及性侵害案件數雙雙飆升，除性侵案增129件，家暴案竟暴增3168件，苦了北市目前僅有145人的家防中心社服員，臺北市議員汪志冰要求，社會局應完善社服工作相關福利，也增加現職社服人員的留任率。

汪志冰調閱資料發現，家暴案件從2015年的1萬3750件，到2019年已到通報有1萬6918件，較2015年上升23％。

平均1日46家暴3性侵

平均來看，每一日就有46件家暴案發生，又以夫妻間的家暴案件最多。而性侵害案件達到882件，平均1日就發生3件性侵害案件。

「從這數據怎能認爲臺北市會是一個幸福城市？」汪志冰表示，家暴及性侵害案件數不斷上升，家防中心社服人員僅145人，與案件數完全不成比例，且社服人員的留任率低，年平均離職率近13％。汪認爲，社服人員高工時、低薪，還必須面對高壓力、高創傷的工作本質，除了讓求職者卻步，也易造成較高離職率。

汪志冰要求，社會局應設法增加求職者選擇社服工作的誘因，並完善相關福利，讓在職者願意繼續從事社服工作，另外應加強對家暴案、性侵案的掌握，增加處置的效率，減輕社服員負擔。

社會局坦言人力不足

社會局長周榆修坦言，人員確實不足，今年畫明年向中央請增22約聘人員，另外在2011年保護性約聘社工的薪點摺合爲121元，如今已調到133.6元，一個月約可增加3000多元，將待遇往上提升；周還說，各縣市都會搶社工，因此臺北市也會提出誘因，若過去有經驗可有加給，如果待過民間單位，考績有甲等也有加給。