不要臉推銷自己　甩開失業魯蛇感

▲失業期間，別自己陷入過度低潮，努力「不要臉」的毛遂自薦，機會不會憑空而來。 （圖／視覺中國CFP）

文／鄭匡宇

說到失業，人生中有幾次讓我自己印象深刻的失業期。失業時最大的焦慮感，來自固定所得的喪失。看着自己的存款愈來愈少，心裡真的非常難受，尤其這時還可能遇到家人或另一半的不支持與不諒解，在多重壓力下家庭關係破裂，又加深失業的挫敗感。這時，周遭親友或許會說：「要對自己有信心，不要放棄！」問題是情況明顯擺在那裡，沒固定工作且履歷寄出去100封只有2封迴應，這要怎能有自信？於是我說，即使「用裝的」、「用騙的」，都要騙過自己與其他人，你很有自信！馬太福音說：「凡有的，還要加給他；沒有的，連他所有的也要奪過來。」這經我自己驗證後絕對是真的！當你有工作時，很多機會主動找上門詢問你的跳槽意願，你不屑一顧；當你失業時，回頭接觸原本那些找你的人，每個卻都「已讀不回」或「謝謝再聯絡」。這其實是因爲你有工作時，整體狀態看起來就是比較好，也像百貨公司大家排隊待買的商品般奇貨可居。所以，你該做的，就是讓自己「看起來」有很多機會、手邊有很多專案進行，而不是苦等可能的僱主「給你機會」。事實上失業久了，自我懷疑的傾向就會愈趨嚴重。不過我要提醒大家，人愈聚焦什麼地方，就會看到什麼東西。你失業時聚焦在自己過去犯下的錯誤、目前找工作的不順遂，就容易覺得寸步難行，或甚至感到萬劫不覆。如果你持續、刻意看見自己曾有過的成就，再整理好那些資料，不斷「不要臉」的向外毛遂自薦，機會怎可能不降臨，縱然一開始也許杯水車薪，但聚沙依舊能夠成塔。以我2013年底剛從韓國回臺爲例，所有的人脈、資歷等於「砍掉重練」，但因善用過去累積的成果，以及不要臉的自我推薦，開始翻出過去交換過一張又一張的名片，一個又一個的聯絡是否有合作機會。當時的我，想讓自己成爲一流的論壇主持人，就像王文華一樣，於是聯繫曾在首爾參加「世界期刊大會」時交換過名片的XX週刊總經理、XX雜誌副總等，並約他們碰面。雖然還是有人不鳥我，或無法給我想要的機會和資源，但當你聯絡了10個人，總會有一位真的給你機會。最後，天下雜誌的葉雲副總接受了我，並讓我擔任「志氣校園巡迴論壇」的主持人。果然有一就有二，其他集團內部活動也陸續找上我，還吸引曾看過我主持的其他單位邀約。所以，爲了自己，更爲了家人，請丟下你那不值錢的「自尊」，把自己用力的推銷出去！

▲除了既有工作外，別忘了時時學習、儲備能力，纔是保障一輩子的資產。（圖／Pixabay）

之前曾提到要讓自己「看起來」依舊很有自信、很活躍、很有產值，最明確的作法，就是不斷在自己的FB或LINE Story上，貼文說自己與幾位好友正在推動一項計劃。然而我不是要你騙人，而是要真的去做這些事！在自己居住的社區演講也叫演講、擔任家長會的顧問也是顧問、在內容農場固定發文也叫專欄作家，要讓人看見你持續貢獻並有實質產出。

以我自己爲例，當年剛從美國拿到博士回臺時，進不了大學當專任助理教授，我仍跑到實踐大學擔任應用外語系的兼任助理教授，雖一個月只能領少少的一萬元不到，但別人看來仍會覺得「哇！是XX大學的助理教授耶！」。又例如目前公司偶爾會投遞政府標案，雖得標不少，但失敗得更多，但我都會把嘗試投標的訊息放上來，形塑公司「非常活躍、能力卓着」的形象。當你的「展示」多了，即能借由實際的累積獲得認可，真正的機會自然會更快降臨。在此階段錢少沒關係，因爲主要目的，就是要打造你「很有產值」的形象。當你照着前述3點去做了，相信一定能夠很快找到下一個工作。不過當你開始下一份工作時，心中要有一個強烈認知，那就是現在已經沒有「安穩工作」這回事了，所以要以眼前的工作爲基礎，爲下一次的被裁員做好準備。你應該在現有崗位上，發展無人能取代的能力，或在下班後多兼一份差、多學一種能力、多開闢另一個財源，並且有系統化的深耕與發展，最好還能學個演講能力或PPT製作技巧，打造在該領域的大師地位，讓自己的知識經驗得以傳承。再次強調，我不是要你對現在所服務的公司「不忠」，而是要你具備不被淘汰的能力。唯有後者，纔是能一輩子保障你的忠實資產。如果你都這麼做了，卻依然找不到工作，那就大膽創業吧！當你具備上述能力時，與其面對投遞履歷被僱主忽視、嫌棄你的年齡、質疑你的專業，還不如直接與你消費者或客戶正面對決！反正都有可能被拒絕，寧可被最大、最厲害的「魔王」拒絕，而不是在其他人所限定的框架中不停打轉。失業並不可恥，它可能是上天給予你重新審視自己人生與方向的最佳機會！

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●作者鄭匡宇，作家、演講家與主持人。以上言論不代表公司立場，本公司保留刪修權。88 論壇歡迎更多聲音與討論，來稿請寄editor88@ettoday.net