長庚急診風波再起 董事長王瑞慧親上火線說明
▲ 長庚醫院開記者會，董事長王瑞慧親上火線迴應急診離職事件與李石增指控 。（圖／記者洪巧藍攝）
長庚急診集體離職風波再起，先前被認爲是問題核心、被撤除行政職的前決策委員會主委李石增今（14）日上午召開記者會說明真相，並指控董事長王瑞慧推諉過錯，讓他成爲代罪羔羊。長庚醫院下午臨時召開記者會，王瑞慧與院內高層出面提出五點聲明，反駁李所提出事項與事實不符。
聲明如下：
一、 爲尊重專業，且考量長庚體系有八個院區，所以本法人在民國85年1月1日即設立長庚決策委員會，職司研議重要決策與發展方針，協助董事長處理醫療專業相關事宜。基於對專業的尊重，歷任董事長向來對有關醫療部分皆全權授權由決策會主任委員統籌。
二、 本法人董事長向來秉持尊重專業、尊重製度，有關醫師人事任免，均強調依制度辦理。本法人設有全體系跨院區醫師人事評議委員會，審議醫師任免案件，其中決策會主委爲即爲該委員會主席。李醫師指涉本法人董事長對具體個案指示辦理一事，純屬虛構，亦與事實不符。
三、 有關李醫師強調從未辭職一事，說明如下：
1. 6/30董事長電話告知李醫師此事件之嚴重性，及主委行政職務之免除。李醫師表示謝謝。2. 7/1以簡訊向各主管致謝。3. 7/2於長庚內部員工留言板發佈[道別]文章。4. 7/3正式提出員工離職申請單(申請追溯7/1生效) 。5. 7/4完成核籤流程，離職正式生效。
四、 有關財團法人急重症醫療發展基金會相關事宜，因該基金會非屬本體系，本體系無權調查亦無評論。
五、 有關媒體指出，基隆、嘉義長庚醫院將自重度級急救責任醫院降爲中度級一事，說明如下：
1. 本法人基隆、嘉義院區皆爲區域醫院，按醫院評鑑相關規定，不須設置爲重度級急救責任醫院。然長期以來，本院希望提供區域民衆最完整的重症照護，因此不計人力成本，均設置爲重度級急救責任醫院。2. 今年6月9日上午七點三十分，由李前主委親自召開體系急診醫學科作業檢討會議，該會議有行政中心各部門主管、各院區院長、各院區急診主管及行政主管參與。會中李前主委親自具體裁示：基隆、嘉義院區改以中度級評鑑標準設置醫師人力。3. 本法人近日已多次明確保證，各院區現有急救責任醫院等級均維持不變。
目前本院各項醫療服務均維持正常，本院感謝院內所有醫師同仁長年來對長庚醫院的犧牲和奉獻，我們會繼續努力、用心服務、造福病患。