成功者的身上，有一種獨具特色的本領，在王陽明曾國藩身上很明顯

失敗者的身上，都有相同之處，就是搞不定人、事、物。

成功者的身上，都有一種獨具特色的本領，就是能搞定自己。這一點，在王陽明、曾國藩的身上很明顯。

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我們先來說說曾國藩是如何走上成功之路的。

曾國藩進入官場的時間，和我們今天相比，已經很晚了，他28歲考中進士，被欽命爲庶吉士，進入翰林院實習3年後，於30歲正式進入官場，成爲翰林院裡的一名從七品檢討。

從曾國藩獲得第一個官職的情況來看，他的起點還是比較高的。

和曾國藩一起在翰林院實習的庶吉士，一共有5人，但是，僅僅只有曾國藩被留在翰林院，並且獲得了一個實缺。

清朝時期，官員的編制並不多，導致實缺很少，因此，很多進士進入官場後，獲得的都是不拿任何俸祿的候補職位。

當時，除了曾國藩外，其餘人獲得的都是候補職位，比如，後來和曾國藩作對的江西巡撫陳啓邁，被分配到江西時，就是一名候補知縣。

曾國藩的起點雖然高，但京城畢竟是大員雲集的地方，像他這樣的七品小官，很難有出頭之日。

曾國藩沒有爲官經驗，他始終覺得，只要自己努力、勤奮，就可以得到上級領導的器重和提攜。

這是焦點向外的一種生存模式，是希望通過自己的努力，獲得他人的認可，但事實上，在官場上，這種方式根本沒有任何作用，更多人看到的是利益和價值。

曾國藩沒有任何背景，能有什麼價值？這個世界上，沒有任何人在意你是誰，他人看到的永遠是你的價值。

正是悟到了這一層後，曾國藩纔開始通過不斷拜師學藝的方式，提升自己的價值，並受王陽明的心學思想影響，立志做一個“內聖外王”的人。

有了志向後，曾國藩再也不會在意他人的看法了，他甚至拒絕參加同事們舉辦的一切宴席。這就是自信，只要我的內心強大，有人生的目標，得罪了全世界又算什麼呢？

曾國藩鮮明的個性，加上自己的學識，最終引起了首輔大臣穆彰阿，以及道光皇帝的關注，走上了人生中的輝煌時刻。

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我們再來看看王陽明走向成功的方法。

王陽明從京城被貶謫到偏遠的貴州龍場驛，成爲一名驛丞後，其前途基本上也就終極了。

按照大明王朝的官制規定，貶謫期限雖然是3年時間，但如果沒有人提攜和保舉，也就沒有晉升之路了。

王陽明雖然出身官宦之家，他的父親是狀元，可是，王陽明得罪了把持朝政的宦官後，他的父親也受到了牽連，自身難保，又怎能幫助王陽明呢？

從當時的環境來看，凡是被貶謫到貴州龍場驛的官員，沒有任何一個人得到重用。王陽明前往龍場驛時，該驛站已經成立一百多年了，在無數的驛丞中，沒有任何一個人被載入歷史。

在龍場驛，王陽明有兩個選擇：一是像以前的驛丞一樣，默默無聞，自生自滅；二是搞定自己，讓自己成爲一個人物，然後走出龍場。

第一種選擇是消極、頹廢，只需要接受現實即可；第二種選擇是積極適應環境，讓自己變得強大、堅韌不拔。

王陽明無法搞定任何人、事、物，才讓自己到了龍場。既然搞不定他人，爲何不搞定自己呢？

正是在這樣的心理對話中，讓王陽明悟出了“心即理”的心學思想，並在講學的過程中，逐步引起貴州高層官員們的關注，將他請到貴陽書院講學，從此開始他輝煌的一生。

從王陽明和曾國藩的身上，我們可以看出，凡是成功者，都是從認識自己、搞定自己開始的，這是一門本領，掌握後，自然就會走向成功。

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參考資料：《王陽明全集》、《曾國藩全集》。