遲到1小時扣薪2000元！ 16歲少女打工1個月「倒貼1000元」
▲辛苦打工一個月，女員工竟還要倒貼工資。（圖／翻攝自陝西都市快報，下同。）
陝西省西安市一名16歲的小雪（化名）， 5月份到餐廳當服務生，談好月薪是2200元（人民幣，下同），才上班幾天，老闆卻將月薪調降至1700元，後來連上廁所10分鐘也要扣錢，離職後1個月都沒領到薪水，到店理論才發現薪資條合計「負195元」（負新臺幣870元），原來遲到1小時就會被記成曠職，扣薪500元（新臺幣2231元）。
據《陝西都市快報》報導，小雪出生於陝西省咸陽市的一個單親家庭，考量到家庭經濟狀況拮据，中途輟學幫忙扛家計，5月時應聘到西安騾馬市附近的「張胖子私房菜」做服務生，一開始雙方談妥月薪爲2100元，加上全勤共2200元（約新臺幣1萬）。
▲被員工指控的餐廳「張胖子私房菜」。
小雪正式到職後，發現不管薪資還是工作內容都跟當初談的不一樣，月薪從原本的2200元調降到1700元，而服務員工作卻也包辦廁所打掃，老闆娘甚至要求上廁所超過10分鐘都要扣錢，最後於9月23日離職，直到10月底不僅沒拿到工資，甚至還被拉黑。
小雪衝到店裡要老闆給說法，後來發現薪資條上，工資總數竟成負數，還要給店裡倒貼錢。明細上，工資每天60元，出勤20天共1200元，因爲遲到忘打卡共扣除145元，工服圍裙鑰匙等共扣除250元，曠工兩天每天扣500元，合計負195元。
「有一天就是我遲到了1個多小時，也給我計成曠工了。」小雪說，開始工作時老闆並沒有說過曠工每天要扣500元，在這樣的情況下，辛苦工作最後工資成了負數。餐廳負責人對此則迴應，小雪的工資算成負的和他們沒什麼關係。
陝西洪振律師事務所律師景文婷分析，如果勞動者曠工，用人單位可以扣除勞動者相應的當日報酬，但該餐廳一天扣除500元的情形，明顯不符合法律規定，有剋扣工資的嫌疑。
▲小雪的工資明細表。