除夕至初三工讀 薪資應加倍最低218元
許多服務業在春節期間都將增聘時薪制人員，臺北市勞動局22日提醒僱主們，應給予除夕至初三出勤者加倍時薪。
勞動局特別提醒，由於許多學子都會利用寒假加入打工行列，因此僱主們一定要留心，不管工讀生或者工時人員，其工時及工資等勞動條件應符合勞動基準法相關規定， 不因採時薪制而有差別；尤其一定要記得，自元旦起最低法定時薪已從103元調至109元。
勞動局特別點名量販業者與餐飲業者，這些公司都會在春節時多聘僱依些實薪制人員，因應年節增加的大量客潮，被排定在除夕及初三出勤者，一定要給予加倍時薪，換算下來每小時至少要218元以上。依法僱主應在時薪制人員到職當天替其投保勞工保險、就業保險等，以及提繳薪資6%金額作爲退休金，此爲僱主須負擔的法定義務，不得要求時薪制人員自行負擔。
工時部份勞動局也有規範，時薪制人員每天正常工時爲8小時，2周加總不能超過48小時，而且每7天就必須給1天例假，若要求工讀生在每日正常工時以外加班，也一定要合法給予加班費，以免觸法。