德法兩國最愛休假

圖╱美聯社

新聞提要■最新統計，全球近三分之二的員工感到假期被剝削，特別的是，休假最多的德國和法國感受最強烈。

精句選粹■Nearly two in three workers around the world are “vacation deprived,” However, the report shows the feeling is highest among cultures that take the most days off.

線上旅遊公司Expedia發佈最新報告顯示，2023年全球近三分之二的員工自認爲被「假期剝削」。同時，報告指出，在休假最多的地方中，這類感受最強烈。

Expedia在6月發佈「年度假期剝奪報告」，調查超過11,580名員工去年的休假狀況。其中，約84％的德國和69％的法國受訪者表示，他們自認爲假期不夠，不過據統計，其擁有的年假分別高達27天和29天。

美國人 休假最少

雖然多個國家地區的假期剝奪感比例有所下降，但美國的情況卻相反，達到11年來的最高點。美國人每年休假時間最少，只有11天，自認爲假期被剝削的有65％。

報告顯示，假期的被剝奪感，不完全與實際休假天數相關，與工作和休閒間的文化習俗關係更密切。

Expedia美國公共關係主管哈德森（Christie Hudson）表示：「絕大多數法國人將休假視爲一項基本權利，這就是爲什麼對於一般法國勞工來說，即使有一個月的時間，似乎都不夠。」　美國人似乎在休假時會出現內疚的快樂；至於德國人，只有42％的人認爲僱主支持他們休假，佔比爲全部地區中最低。

哈德森解釋，假期被剝奪感可能是因爲在感受上無法享受假期。「這可能會引發員工的罪惡感，在休假過後不會比較輕鬆，也不會因此感到煥然一新。」

儘管大多數員工感到假期被剝奪，但幾乎每個地區的受訪者都坦承他們放棄部分年假。

調查顯示，美國受訪者偏好一年一度的長期旅行，因此傾向閒置部分年假，時間、金錢和PTO（Paid Time Off，帶薪休假）也相對節省。去年選擇保留部分假期的人，有超過一半的理由是「生活太忙碌、無法計劃或去度假」。

此外，美國僅61％的人旅行優先考慮休息和放鬆，而這是高達84％日本受訪者的首要考量。

另一方面，香港人精心策劃假期，幾乎沒有一天閒置，而且有趣的是，這裡是調查中唯一休假時間超過規定時間的地方。

2024年，有15％的香港人計劃休假31天，超過平均分配的25.5天。哈德森表示：「這是一個有趣的現象，可能與他們的PTO文化有關，有8成的香港員工同意其僱主是支持員工休假的，這項比例名列前茅。」

新加坡受訪者也仔細規劃自己的休假時間，平均20天的年假只有其中一天閒置。

日本假期少 但剝削感低

儘管日本受訪者每年休假12天，僅高於美國，不過只有53％的人感受到假期剝削，爲調查中程度最低。報告稱，這可能與日本人如何計劃和度過休假有關。

相較起來，日本受訪者並沒有那麼注重最大限度地利用假期，平均19天的假期會剩下7天。此外，日本有近三分之一的員工每月安排一天休假，法國人也採取類似的做法，而美國照做的比例僅5％。