第71集團軍某旅改進新排長和新直招士官培訓模式

近日，第71集團軍某旅與空軍某部圍繞偵察與反偵察、干擾與反干擾展開聯合演練。與以往不同的是，此次演練，一些關鍵號手崗位和指揮崗位由新排長和新直招士官擔任。這是該旅把崗位實操課堂搬到演訓一線，讓官兵直接在戰位上錘鍊打仗本領，儘快適應戰位需求的實際舉措。

據瞭解，該旅長期在不同地域執行野外駐訓任務，部分新排長、新直招士官僅經過理論輔導和模擬操作便隨部隊駐訓，實裝操作中暴露出跟不上訓練節奏、任職能力不足等問題。爲加快新排長、新直招士官能力生成，該旅領導調研後決定創新培訓模式，把崗位實操課堂搬到演訓一線，依託與空軍友鄰單位攜手開展課題攻關的契機，組織新排長、新直招士官圍繞崗位必備軍事理論、指揮技能、實裝操作等內容進行在崗培訓。他們區分目標偵搜、指揮控制、技術保障等崗位，將新排長和新直招士官混合編組，嵌入到演訓一線各火力單元，按照“先觀摩後實踐、先單兵後協同”的方式，讓他們在戰位上熟悉相關技能，提升崗位實踐能力。

筆者在演練現場看到，面對“敵機”低空突襲，新排長陳梓豪冷靜研判空情，對照回波圖跟蹤捕捉目標，最終牢牢鎖定“敵機”。“每一個數值的計算都需要綜合考慮機動戰術、電子干擾等戰場因素，這樣的對抗提升了我的打仗本領。”首輪抗擊結束後，陳梓豪深有感觸地說。

演訓一線強本領，直面“強敵”練硬功。走下演訓場，新排長和新直招士官們表示，雖然這樣的崗位實操培訓節奏快、難度大，但能儘快練強戰位所需技能。前不久，該旅執行課題攻關任務，新排長和新直招士官參與的多個課題取得突破性進展，多條新戰法訓法被錄入戰法數據庫。