電子勞動合同簽署時間如何確定?
電子勞動合同簽署時間的確定,主要遵循《電子勞動合同訂立指引》中的相關規定。具體而言,電子勞動合同經用人單位和勞動者簽署可靠的電子簽名後生效,並應附帶可信時間戳。這裡,可信時間戳是由權威機構使用數字簽名技術產生的,它能夠證明所簽名的原始文件在簽名時間之前已經存在。
在實際操作中,簽署電子勞動合同時,系統通常會記錄簽署的具體時間,這個時間點就是勞動合同的簽署時間。這個時間戳是由可靠的第三方機構提供的,確保了時間的準確性和不可篡改性。
因此,對於電子勞動合同簽署時間的確定,主要依賴於以下幾個要素:
可靠的電子簽名
電子勞動合同需要由用人單位和勞動者使用可靠的電子簽名技術進行簽署,以確保簽署人的身份真實性和簽署行爲的不可抵賴性。
可信時間戳
簽署時,系統會生成一個可信時間戳,用於證明簽署時間的真實性和準確性。這個時間戳是由權威機構提供的,具有法律效力。
系統記錄
電子勞動合同簽署平臺會詳細記錄簽署過程的相關信息,包括簽署時間、簽署人身份等,以備後續查詢和驗證。
綜上所述,電子勞動合同簽署時間的確定是通過可靠的電子簽名、可信時間戳以及系統記錄等多種手段共同實現的。這些措施確保了電子勞動合同簽署時間的準確性和法律效力。
編輯|人事人
圖文素材|源於網絡(侵權刪)
加入人力資源交流羣
讓人力資源綻放價值
行業資訊|政策乾貨
異業合作|諮詢問答