調高輪值三班獎勵 北市聯醫護理人員每月最高增近2萬

臺北市立聯合醫院17日指出，院方1月起便配合衛福部一般急性病房輪值三班護理人員夜班獎勵政策，還增加輪值護理人員白班每班獎勵200元，特殊單位亦可享受同樣獎勵，因此每位護理師每月三班獎勵約可增加4200元至1萬9950元不等。（本報資料照片）

爲緩解全國護理人力荒，衛福部「三班新護病比」已在3月1日上路，臺北市立聯合醫院17日指出，院方1月起便配合衛福部一般急性病房輪值三班護理人員夜班獎勵政策，還增加輪值護理人員白班每班獎勵200元，特殊單位亦可享受同樣獎勵，因此每位護理師每月三班獎勵約可增加4200元至1萬9950元不等。

臺北市立聯合醫院表示，院方去年6月起提高護理人員夜班津貼，使小夜班每班調整爲500元，大夜班每班則調整爲800元。如果每月包班大於15班，小夜每班夜班津貼調整爲700元，大夜每班夜班津貼則是1000元。此外，去年8月22日起，也依病房屬性調整工作津貼3000元至3,500元，使新進護理人員月薪可達5萬5639至5萬7839元，年薪幾近100萬元。

臺北市立聯合醫院指出，今年1月起，院方除配合衛福部一般急性病房輪值三班護理人員夜班獎勵政策，將小夜班津貼調整成每班550元、大夜班950元之外，亦增加輪值護理人員白班每班獎勵200元，急診、加護病房共11類特殊單位也能享有同樣獎勵，因此，每位護理師每月三班獎勵約可增加4200元至1萬9950元。