高瓴的裁員謠言

今天六一兒童節，要陪孩子們玩，劃個水，對不住了。

今天午間，一則關於高瓴資本的微信謠言截圖被廣爲流傳，說高瓴正在進行無差別裁員，主要涉及一級市場組，在不同職級無差別裁員。

隨後，新浪財經也援引某VC合夥人附和，說此次裁員基本屬實。

隨着謠言的擴散，不僅午後A股直線跳水，多家港股龍頭科技股也一度跌4%左右。

幾個乳臭未乾的小屁孩的聊天，把中國資本市場嚇出一身冷汗，急得一衆央媒紛紛跳出來幫高瓴闢謠。

一家只有三百左右員工的企業，裁員的謠言爲何會引發驚心動魄的較量？

就像高瓴老闆張磊的那句名言，“做時間的朋友”，高瓴在中國的投資，代表的不是資金，而是國際資本。

短期來看，這些國際資本獲取信息的能力，遠比普通的投資者強的太多，一旦他們都決定裁員，一定是看到了什麼不對勁的東西。

譬如去年下半年，“雙減”出臺，以新東方爲代表的教培投資領域遭受了滅頂之災，被譽爲“做領導朋友”的高瓴，早就提前把重倉的教育股進行了拋售。

長期來看，中國市場完全不缺錢，但是極度缺資本，作爲在華代理人的高瓴，是國際資本是否願意繼續投資中國的風向標。

這種產業資本的投資，跟利好房地產行業的放水，是完全不同的概念。

高瓴的投資遍佈中國資本市場，從騰訊、京東、拼多多，美團，到寧德時代、隆基股份、藥明康德，在過去的十幾年裡，高瓴的投資帶起了數百家頂尖的企業，提供了幾十萬個高薪就業的崗位。

就像騰訊之於深圳，寧德時代之於寧德，這些高瓴投資的企業不僅帶動了一大批城市的產業鏈發展，提升了地方政府的稅收，大量高收入的工作，也是高房價、高質量消費最有力的支撐。

在政事堂看來，今天泄露出來的聊天記錄，多半是假的，高瓴這種公司最有價值的就是人才，優秀人才留還留不住，怎麼可能無差別裁員。

有可能的是，來自美帝的高瓴，走的是昨天的“美的”模式，把底層一些勞動力密集型的“外包團隊”進行裁員，保持骨幹團隊，僅僅放棄一些不看好的邊緣行業。

譬如昨天聊的家電下鄉、新能源下鄉，這些“以工代賑”模式的消費和科技領域，大概率都是高瓴會避開的，張磊很清楚這些低利潤率的內卷領域，對他來說將面臨長期的不賺錢。

所以在政事堂看來，高瓴的裁員謠言哪怕是真的，也不必過於擔心，高瓴國際資本部分板塊的撤離，但也標誌着，這些退出龐大的市場，會被留給那些純正的中國企業。畢竟，兒童節是給親兒子過的...