工商團體憂最低工資漲幅造成通膨 劉鏡清：密切關注

最低工資連續9年調漲，今年調幅達4％，但全國商總指出應注意調漲是否影響通膨。對此，國發會主委劉鏡清今表示，目前核心通膨是1.82％，將持續密切關注通膨。（蔡雯如攝）

最低工資連續9年調漲，今年調幅達4％，但全國商總指出應注意調漲是否影響通膨。對此，國發會主委劉鏡清今表示，經詢問各產業薪資佔成本比例約落在10％致14％間，成本基本沒有營收高，影響不大，連續9年調升也沒有造成痛苦，而目前核心通膨是1.82％，將持續密切關注通膨。

行政院今天舉行院會後記者會，對於最低工資調升方案何時送行政院覈定、是否衝擊通膨、是否召開全國缺工會議蒐集意見等，行政院做出相關回應。

行政院代理髮言人謝子涵表示，本次的調整是連續9年來調整薪資，樂見勞資雙方達成共識，臺灣近年經濟表現亮眼，爲臺灣人民打拼成果，未來要讓經濟成果果實彙集到更多勞工，主計總處預估今年經濟成長率達3.9％，卓院長宣佈軍公教調薪3％，期盼帶動民間薪資成長，政府秉持包容成長的施政方針以及民間需求，還有產業發展前提下，尋求勞工最大利益。

對於工商團體建言要關注最低工資調升後對通膨的影響。劉鏡清說，經詢問各產業薪資佔成本的比例約落在10％至14％之間，且成本基本上沒有營收高，影響不會那麼大，且爲了民衆的幸福與未來，工資調整一定要做，才能讓民衆生活安定，而連續9年調整最低工資也未造成痛苦。

劉鏡清強調，目前核心通膨是1.82％，常態通膨受風災、節慶影響約爲2.5％。而政府每個月都有通膨會議，密切關注通膨影響，若需要會採取因應措施。

勞動部次長許傳盛說，每年調整最低工資都有通膨相關疑慮，昨日會議共識就是把物價漲幅充分反映在最低工資漲幅上，讓中低收入階層的勞工，有充足薪資因應通膨。他也表示，依據最低工資調整辦法，決議做成後10日內送行政院，明年1月1日正式實施。

至於未來是否要召開全國缺工會議，許傳盛說，缺工問題牽涉到少子化，昨日有提報跟各部會協調，營造業或農業部門缺工等，希望根據不同部會提出的需求做逐步改進措施，像是放寬僑外生工作限制，將會逐步討論，國發會也會全面討論不同型態的員工缺工問題，以及低薪改善。

許傳盛強調，勞動部呼籲，低薪和缺工不能類比，希望企業盈餘利潤獲利跟員工分享，帶動勞工就業。