公司移轉訂價分析 三重點

勤業衆信聯合會計師事務所昨（15）日表示，針對企業收入採總額或淨額認列，進行移轉訂價分析時，應掌握「功能風險定位之差異、人員配置變化、報表前後期改變之影響」三注意事項。

首先，勤業衆信南區稅務部負責人賴永發表示，企業若同時具備製造與加工職能，應區分兩者差異並備妥拆分損益。

其次，若集團組織重組，應注意職能改變與人員配置變化。賴永發表示，雖交易模式改變會影響收入認列方式，但進行移轉訂價分析時，受測個體究竟要以總額還是淨額計算利潤率，並找尋哪一種可比較公司，仍應依據關係人交易對象實際執行的功能風險來決定。

第三，財會準則變更，可能影響經濟實質認定，勤業衆信稅務部協理曾繼瑩表示，實務上也有案例是執行的功能風險未變動，但因財會準則改變而一併變更移轉訂價分析方法的情況。

勤業衆信表示，移轉訂價分析受測個體營收應採總額或淨額入帳，應先評估交易對象的功能風險，再搜尋相同職能的可比較公司，若企業因財會準則變更導致帳務處理改變，則須分析交易對象的功能風險是否改變。