公務員變少了？2092人放棄鐵飯碗、8成因個人因素離職
立法院司法及法制委員會28日邀考試院秘書長李繼玄、銓敘部長周弘憲、考選部長蔡宗珍報告業務概況，李繼玄報告指出，105年及106年各機關辭職登記人數分別爲1893人及2092人，主要原因都以「個人因素」佔多數，超過總辭職人數8成；至於未來是否做出年改衝擊報考率的配套，李繼玄表示，沒有具體資料說一定會影響，目前都只是主觀臆測。
年改過後，李繼玄等人到立法院報告業務概況，他表示105年及106年各機關的辭職登記人數分別爲1893人及2092人，主要原因都以「個人因素」佔多數，超過總辭職人數8成，其中以「另有他就」最多，其後依序爲「照顧家屬」、「進修升學」、「健康欠佳」。
而其餘離職原因還有「工作因素」、「管理因素」，選擇因「待遇福利」、「訓練發展」原因辭職的人相對較少。
民進黨立委鍾孔炤質詢時表示，其實公務人員錄取率低，離職率也不高，主要是因爲收入穩定、工作穩定、生活作息也穩定，但他擔心是否會因爲年改關係，影響報考率？李繼玄則說，這幾念公務員離職率這幾年有微升，但大多是因爲人際關係、工作繁忙等等，年改是否是主要因素沒有具體資料。
李繼玄說，一切要等7月1日開始實施之後的1、2年內，才比較會有初步的輪廓，目前只是大家主觀的臆測。
國民黨籍立法委員林德福則提問，是否因爲政府推動年金改革，服公職不再是熱門選項，民衆報考意願下降，且加上國考未足額錄取，出現人力短缺？蔡宗珍則迴應，其實不足額錄取類科沒有增加，主要都是在土木工程、消防檢查、建築工程等固定類科，原因有多端，「不是因爲公務員工作不吸引人，高普考很多類科還是大爆滿。」