管理方式接近軍事化 馮世寬參訪花蓮四維高中
國防部長馮世寬今日視導花東防衛指揮部，指示幹部營造優質的訓練及生活環境，並革新管理思維與做法，吸引更多人才投身軍旅，同時凝聚部屬團結與向心，鞏固部隊戰力。
馮部長上午由聯參主管陪同前往花蓮，除視導營舍新建工程施工規劃，並與幹部研討有關人才招募、生活管理、戰備訓練、軍紀要求等事項，提出工作指導，期許各級領導幹部秉持現代化思維，打造高效能的國軍部隊。
馮部長特別舉今年「漢光33號演習」及「臺北市民安3號演習」爲例，國軍參演過程中，除了充分結合民、物力，印證「全民國防」的經營成果，演訓期間，武器裝備機動均在日間進行，所經之處不僅吸引民衆目光，得到許多肯定和讚賞，也藉此讓國人有更多機會，近距離認識國軍、瞭解國軍，更增強了任務官兵的榮譽感，且官兵也能因此獲得充足休息與避免無謂等待，提升部隊運作效率，這些都是以往演訓選擇在夜間機動，所無法收到的效果。
另外，近年來，每逢國軍官兵休假在外肇生軍紀案件，總引發各界非議與責難，爲了掌握官兵營外動向，部份單位建立休假回報機制，除要求官兵每日定時回報，還搭配留守幹部打電話至官兵家中抽查的「反向查詢」機制；對此，馮部長今日再次提出看法，提醒各級檢討此措施是否需做調整。
馮部長認爲，較適切的做法應是努力培養官兵「成年人須對自己的行爲負責」的觀念，從平時的宣導教育做起，進而建立官兵個人的榮譽感與責任心，纔是根本之道。
馮部長的指導，反映出他對部隊許多現況有很細微的觀察，且設身處地爲官兵着想，其實，部長月前視導部隊時，即表達了「反向查詢」措施可能影響部隊「三信心」（信仰長官，信任部屬，並自信其爲負責任、守紀律之軍人）的疑慮，希望國軍幹部要有新思維與維繫軍人榮譽、向心的作風，由此可見一斑。
▲花蓮四維高中不僅辦學成果優異，由於董事長黃英吉與空軍有深厚的淵源，因此該校和國軍長年保持熱絡良好的互動，其中，駐防花蓮的空軍401聯隊歷來致贈多幅由偵照機拍下的空拍照，見證該校的建設與演變。（軍聞社李一豪）
▼國防部長馮世寬參訪四維高中，對該校長期致力全民國防教育，且報考國軍人數多次居全國高中職之冠，表達敬意與謝忱；圖爲馮部長偕同校長蔡忠和，與該校著名的跆拳道社團合影留念。（軍聞社李一豪）
同時，馮部長結合部隊視導行程，參訪花蓮四維高中，會晤董事長黃英吉、校長蔡忠和等人，並參訪實習工廠、教學環境、跆拳道社團表演等，對該校優異的辦學成果，表達肯定與讚賞。
值得一提的是，近期因「四維掌」受媒體矚目報導而爆紅的四維高中，不僅管理方式接近軍事化，其畢業生歷來投身軍旅的比率也是首屈一指，單以今年爲例，該校已有逾500人報名國軍各類升學或就業班隊，堪稱全民國防教育成效極爲卓着的學校，對此，馮部長特地向該校致上誠摯謝忱，也藉此呼籲各學校優秀青年學子都能加入軍中。
▲▼花蓮四維高中在學校教具、設施的維護上，自早年即比照部隊管理方式，在物品上噴塗購置金額，提醒學生愛惜使用，以撙節經費與得來不易的資源，同時養成學生勤儉愛物習慣；圖中包括灰色工具箱與綠色木質椅，使用均已超過30年仍完好無缺，令人稱奇。（軍聞社李一豪）