吉林省總工會“心靈直通車”拉着“年貨”進企業

原標題：吉林省總“心靈直通車”拉着“年貨”進企業

工人日報-中工網記者 彭冰 柳姍姍

趣味橫生的團體心理輔導、充滿探索的心理諮詢體驗、乾貨滿滿的專題科普……1月24日，吉林省職工心理健康服務研究中心EAP示範服務項目走進一汽-大衆汽車有限公司，來自“孃家人”的“心靈直通車”滿載“心理年貨”直達職工身邊，以專業力量幫助企業職工解決情緒問題，改善人際關係，提升心理韌性。

通過與相同階段的人進行猜拳來決定是否進化，一場由雞蛋依次進化爲小雞、大雞、鳳凰的趣味遊戲讓團體心理輔導現場氣氛熱鬧了起來。

職工們哈哈一笑後，特邀心理健康專家管清華教授提出引人深思的問題：“積極主動出擊和畏縮等待有什麼不同？”得到大家“進化機會更多”的回答後，管清華將話頭延伸至溝通的影響力上，以《從有效溝通到新質生產力的躍遷》爲題，穿插各類問答和心理小遊戲，在輕鬆愉悅的氛圍中，引導職工在團體互動中觀察、學習、體驗，進而更科學地探索自我、改變情感和態度、解決問題和困惑。

據介紹，爲推進全時空的職工高品質生活服務體系建設，聚焦關心關愛職工心理健康，2024年初，吉林省總聯合東北師範大學、省心理學會等5家單位建立了全國首家省級公益性職工心理健康服務機構——吉林省職工心理健康服務研究中心，全面融合“工會+高等院校+心理學會+職業醫院+培訓學校+龍頭企業”等資源力量，免費爲職工提供多樣化、差異化、精準化的心理健康服務。

該中心成立後，吉林省總出資150萬元，在2024年開展了員工心理援助技能培訓、職工心理健康體檢服務、心理健康科普資源推廣、線上心理諮詢服務等11項重點工作。臨近農曆新年，省總精心組織心理健康輔導隊伍，以“心靈直通車”的方式，開展示範性的職工心理健康EAP服務，包括心理服務需求調研、大型心理科普講座與宣傳、全員心理測評與反饋等7項具體內容，在爲全省企事業單位持續開展心理服務樹立典範與標杆的同時，也爲企業職工送上了一份特別的“心理年貨”。

“在人工智能崛起和未來存在更多不確定性的時代，工會及時提供心理輔導和服務非常有意義。在心理專家的引導下，我對自身情緒狀態有了更深入地認識，也意識到在家庭和工作中有效溝通的重要性，學到了不少小技巧！”當天，體驗心理輔導服務後，一汽-大衆生產管理部的工程師王娜感慨地說。

連日來，吉林省總的“心靈直通車”已相繼走進5家公司，組織線上線下專題心理講座和團體輔導5場，參與人數達3000餘人，爲員工做一對一心理諮詢和互動體驗50餘人，廣受企業和職工好評。吉高集團伊通分公司職工張丹寧說：“心理諮詢活動如春風沐浴人心，讓我找到了今後面對困難和挑戰的力量源泉，我們一定以更好更積極的狀態做好春運工作！”

吉林省總資產監督管理辦公室主任趙哲表示，省總將通過培養心理健康專業人才、舉辦職工心理健康服務技能競賽、開展職工心理健康理論研究等舉措，不斷夯實工會服務職工心理健康的硬核實力、擴大職工羣體的受益範圍，爲社會經濟高質量發展提供精神動力和心理支持。

來源：工人日報客戶端