堅持政治引領 強化使命擔當 以新作爲推動高質量發展取得新成效

1月20日，太平人壽在上海召開2025年工作會議。會議傳達了中國太平保險集團2025年工作會議精神，總結了太平人壽2024年整體經營情況，並部署2025年發展任務。集團領導，股東單位領導；總公司總經理室成員，部門副職及以上人員；分公司班子成員現場參會。

中國太平保險集團黨委書記、董事長尹兆君參加會議並發表講話，肯定了太平人壽2024年的高質量發展成果，對太平人壽做好“服務金融強國的生力軍”、“行業轉型攻堅的先鋒隊”和“集團高質量發展的領頭羊”三大角色予以認可。尹兆君指出，2025年，太平人壽正在進入“高質量發展轉型深化期”，必須接續奮進、保持定力，堅持黨建引領、服務大局、穩中求進、實幹爲先、底線思維，以防風險、強管理、促發展、保安全爲主線，以持續深化改革爲動力，統籌推進中央巡視整改和經營發展，以真抓實幹奮力續寫高質量發展新篇章。

太平人壽黨委書記、總經理程永紅作《堅持政治引領 強化使命擔當 以新作爲推動高質量發展取得新成效》年度工作報告，總結2024年公司發展成效，部署2025年重點工作。

會議指出，2024年，太平人壽在集團的正確引領下，積極進取、開拓創新，取得了亮眼成績：高質量發展成效顯著，核心指標全線突破，繼續率連續12年保持市場領先；“五篇大文章”全面發力，醫康養生態圈提速發展；“調結構”、“報行合一”、精細化管理工作穩步推進，經營質效明顯提升，法人機構經營評價連續九年獲評A類；基層黨建工作取得新成效，主題教育、黨紀學習教育工作長效開展。

會議強調，2024年太平人壽取得價值和效益雙突破的優異成績，離不開集團正確的戰略部署和有力支持，離不開自身敏銳的市場洞察能力和高效統一的執行能力。過去一年，太平人壽準確識變、主動求變，緊跟監管導向和市場需求，堅定“調結構”信心，在分紅險轉型、證保創新業務等領域走在市場前列，取得了競爭優勢；全系統各級成員上下一心，以高標準、嚴要求的執行力，全面落實“報行合一”和負債結構優化等各項工作，爲推動公司戰略轉型作出了不懈努力，最終取得超預期成果。

此外，太平人壽積極踐行金融工作的政治性和人民性，貫徹落實黨中央決策部署，服務大局，全面推進金融“五篇大文章”，助力建設中國特色金融強國。科技金融方面，充分發揮保險資金優勢，出資18.5億元投資太平科創基金，支持優質科創企業發展，培育新質生產力；綠色金融方面，貫徹落實新發展理念，持續健全ESG體系，從負債端和投資端雙向發力，支持國家綠色產業發展；普惠金融方面，積極推動惠民保、社保商辦及大病保險業務發展，擴大保險產品和服務覆蓋面，同時通過消費、醫療和產業幫扶，積極助力鄉村振興；養老金融方面，持續豐富商業保險年金產品供給，依託太平醫康養生態圈，爲客戶搭建醫療、意外、長期護理、健康養老等多元化服務體系，值得一提的是，目前太平“自有+第三方合作”養老社區數量達76家，服務網絡覆蓋26省62市；數字金融方面，全面推進數字化轉型，通過大數據中臺建設，實現全業務場景數據支持，顯著提升運營服務能力和管理效率。

會議要求，2025年是太平人壽全面推動負債結構調整的首個完整年度，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實中央金融工作會議、中央經濟工作會議精神和全國金融系統工作會議部署，以及集團高質量發展戰略部署和年度工作會議要求。繼續圍繞“調結構、降成本、抓創新、育人才、防風險”，紮實推進各項工作有效落地，以新作爲推動高質量發展取得新成效。

太平日本班子成員、總公司各部門科室負責人、各分公司部門負責人、三級機構班子成員及四級機構負責人，外勤總監及以上人員、列席工作會議的職工代表通過視頻共同參加此次會議。

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