金控搶人 高薪徵數位專才

國泰金控今年以數據、雲端、軟體工程等數位科技職缺，數位科技人才需求逾800位，較去年大增60％，創歷年新高，今年招募7,500名內外勤職缺，橫跨五大職系包含82名儲備幹部、數位科技、財投精算與業務菁英等。

中信金控今年招募人數上看7,500人，MA預計招募逾60位海內外跨界菁英，升遷主管職較一般同仁快速2至3倍，每兩人就有一人擔任管理職或擁有外派經歷。

富邦金控今年預計招募6,700名人才，其中，MA招募職缺涵括法人業務、投資研究與交易、數據科學、數位金融、經營管理、金融商品等六大領域。富邦金人資長劉菁宜表示，富邦MA有多位外派至新加坡、大陸、香港、越南及韓國等地，近年多名北富銀MA於培訓計劃後外派至海外分行，負責法人客羣與產品、金融交易與行銷、財富管理等業務。

永豐金今年預計徵才1,800人，包括永豐金「Turing Plan AI」頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA／PA、永豐金證券MA，以及法金、數金、資訊、AI等相關專業菁英。