「經過就隔裙撩一下屁股」 女大生實習遭店長摸到離職前一天
小晴（化名）2015年7月前往某知名食品公司的臺北分店擔任儲備幹部實習生，沒想到卻遭白姓店長摸臀性騷擾，「他會隔着裙子摸，只要經過就撩一下，次數不下10次。」於是憤而離職並提告求償50萬元。對此，臺北地院在刑事部分依違反性騷擾防治法判處白姓店長拘役60天，民事部分則判賠6萬元。
小晴指控，2015年7月2日還是大學生的她到該分店擔任儲備幹部實習生，某一天貼目錄名條貼紙時察覺店長以手背碰觸臀部，過沒幾天又在她站收銀臺時故意從旁邊擠過去，並趁着擦身而過之際以右手襲臀，讓她覺得受到侮辱，因此將這件事告知學校同時提出離職，並向總公司申訴，最後再提告。
▲小晴在實習時遭店長襲臀、摸小腿。（示意圖／CFP，與本文當事人無關）
「他會隔着裙子摸屁股，只要一經過就會撩一下，從7月的第二個星期到我8月15日離職的前一天，這樣的次數不下10次。」小晴證稱，店長平時在店內就經常從她身邊經過，有時會有身體碰觸，收銀臺那次更是趁講完電話蹲下來開抽屜時，上下來回摸她的小腿，她怕嚇到其他人所以不敢大叫。
對此，白姓店長坦承確實有摸到小晴的臀部，但辯稱當時是爲了示意對方一起到貨物區整理貨物，纔會不小心碰到，並不是故意性騷擾。不過，法官調閱店內監視器發現，小晴遭襲臀時身體有不自然向右方微縮，加上處理貨物可以用口頭或手勢示意，沒有必要主動伸手觸摸臀部，因此依違反性騷擾防治法判處白姓店長合併拘役60天。
▲不管是男性或女性，在職場上都有可能遇到性騷擾。（示意圖／記者蔡紹堅攝，與本文當事人無關）
至於民事部分，小晴認爲，礙於受到白姓店長性騷擾，導致她無法繼續實習損失6個月的工資17萬元，還要額外繳納返校就讀的5萬元學雜費，以及往返心理諮商的交通費1萬元、精神慰撫金27萬元，總計求償50萬。
雖然白男涉性騷擾在刑事方面已有明確判刑，但小晴無法出示心理諮商的就診證明，且性騷擾也不完全是她離職的原因，法官最後僅判店長鬚賠償6萬元，全案仍可上訴。
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