就服處助52歲婦 開職涯第二春

新北市勞工局設立「中高齡及高齡就業專區」，3月轉型爲「婦女及中高齡者職場續航中心」，結合跨局處資源，協助中高齡者開創事業第二春。（新北市勞工局提供／許哲瑗新北傳真）

新北市就業服務處成立「婦女及中高齡者職場續航中心」，新莊區52歲陳女士因丈夫罹癌早逝，一肩扛起照護責任，卻苦無一技之長，只能打零工賺取微薄收入，多年前好不容易找到作業員工作，1年後又被裁員，在就服處媒合下，近期重返職場，從事照顧服務員工作，開啓職涯第二春。

陳女士婚後育有1子，丈夫逝世後，遭逢鉅變的她求職也失利，就服員評估她雖無特殊技能，但因多年來照顧罹癌丈夫，有居家照顧經驗，對長照規定也略有所知，建議她嘗試照服員工作。

「終於找到穩定工作！」陳女士表示，就服員不但提供職缺建議、分享中高齡照顧服務員案例，也多次陪她討論，並給予心理支持，在就服員建議下，她報名照服員職業訓練課程，期間表現良好，順利結訓，4個月後重返職場，目前在臺北市恆安老人長照中心擔任居家照服員。

勞工局指出，若陳女士在現職年資達1年半，最高可再領取「照顧服務業就業獎勵金」共10萬8000元，包括前6個月每月5000元、第7至第12個月每月6000元、第13至第18個月每月7000元。

勞工局長陳瑞嘉表示，中高齡者求職不易，新北市就服站設立「中高齡及高齡就業專區」，3月轉型爲「婦女及中高齡者職場續航中心」，結合跨局處資源，陪伴中高齡勞工在職場上續航。