開拓兵源 士官兵再入營擬鬆綁

國軍人力仍嚴重不足，國防部19日證實，將研擬開放5年內因不適服而退伍的官兵再度入營。圖爲陸軍特種作戰指揮部特二營進行戰術任務行軍。(本報資料照片)

國軍編現比逐年下滑，不少新兵進部隊後「不適服」而提早離營。國防部19日證實，擬自明年1月起，開放5年內因不適服而退伍滿1年的士官兵再度入營；基層提醒，部分不適服官兵可能是出狀況被汰除，回營審查要更嚴謹，以免造成部隊困擾。民衆黨立委林憶君則憂心，若爲補足人力，導致軍隊良莠不齊，恐本末倒置。

國軍招募壓力大，軍方針對開拓兵源研討對策，擬擴大官兵再入營方案。目前各基層單位已收到命令，要求掌握單位5年內因不適服退伍的士兵名冊，待修正相關法案後上路，將主動詢問再入營意願。

有基層認爲，不適服除由官兵主動提出，也可能是在部隊中出狀況被汰除，若這些人回營，恐致部隊戰訓困擾、軍心浮動，需設好配套措施。

另有基層說，有些官兵報退只是因照顧家人等短期原因離開，若開放這些人回營，確實是拓增兵源的好辦法。

此外，軍方也研擬志願役擴大招募色弱、身上刺青面積大於現行規定者、及國中學歷者；雖然國防部昨澄清，開放國中學歷報考志願役並非事實，但據掌握，該項目曾一度被討論。

也有基層透露，近期上級要求，若有官兵不適服需儘量慰留，若仍無法適應，則可申請在軍團內調動單位。不過，基層認爲，國軍經常性的調動支援必須減少，否則官兵離退情況只會擴大不會減少。

國防部表示，經分析發現，部分申請提前退伍人員，造成不適服的經濟、家庭等因素已消失，且無涉品德違失，爲提供其重返部隊服役機會，所以修正「陸海空軍軍官士官志願留營入營甄選服役規則」及「志願士兵選訓實施辦法」。

另參考醫學研究，色弱人員除特定任務受限外，仍可執行一般勤務，且屬常備兵體位，必須服義務役；國防部表示，考量戰訓標準一致原則，將開放報考不受影響職類，並以無礙任務遂行爲前提。

立委林憶君認爲，刺青並不會影響軍中工作表現，支持擴大此項招募條件；但若爲補足人力，開放其他不適合條件的官兵回營，恐本末倒置，製造部隊困擾。