勞動部公告7月進用身障者單位名單 公家單位共不足38人

勞動部公告108年7月全國足額進用身心障礙義務機關(構)名單。(圖/記者餘弦妙攝)

記者餘弦妙/臺北報導

勞動部今(21)日公告108年7月全國未足額進用身心障礙者義務機關(構)名單。截至7月底,全國依法須進用身心障礙者的義務機關(構)共計1萬7539家,應進用身心障礙者5萬8051人,實際進用8萬3224人,超額進用2萬5,173人。未足額進用單位合計1793家,佔總應進用家數10.22%,其中公立單位37家,私立單位1756家;不足進用人數合計2574人,其中公立單位不足38人、私立單位不足2536人。

勞動部指出,7月公立未足額單位中,除臺北市大理國小身障員工離職而未及進用身障人力致不足進用2人外,其餘單位均不足進用1人,該校已僱用身心障礙員工於9月可足額進用。

另外,勞動部表示,私立未足額單位排名第1的欣興電子股份有限公司依法應進用117人,實際進用104人,不足進用13人,主要是因擴廠員工總人數增加致不足進用,該公司已積極透過人力銀行及就業中心招募身心障礙員工。

而並列第1的尚有星展臺灣商業銀行股份有限公司法定進用人數23人,實際進用10人,不足進用13人,不足人數與上個月一致,主因爲未招募到合適的身心障礙者致未足額進用。

勞動部強調,該部所屬各分署、縣市政府等300餘個就業服務據點均可提供就業媒合服務,對於有個別職業重建需求之身心障礙者,地方政府亦運用各項職業重建服務包括職業輔導評量、職業訓練支持性及庇護性就業等,協助其提升就業競爭力,僱主也可運用政府補助措施職務設計等協助,開發出更多身障人士可從事的職務工作民衆若是想了解更多求職徵才訊息及協助措施,可進入「臺灣就業通網站」查詢。