勞動部：僱主應以勞工健康優先 避免派往中國大陸疫區工作
武漢肺炎疫情確診案例持續上升，陸委會5日宣佈，中國大陸旅遊警示調升爲「紅色」不宜前往。因此，勞動部呼籲，僱主應以勞工健康安全爲最優先考量，如非必要，不宜指派勞工前往中國大陸。
勞動部建議可改採視訊或電傳等其他方式維持營運經營，或與勞工協商調整工作地點及工作內容，並照付工資。勞動部強調，僱主若強行要求勞工至中國大陸疫區工作或出差，而導致勞工有權益受損之虞，勞工得以此爲由終止勞動契約，僱主應給付資遣費。
勞動部強調，現階段僱主如確有必要指派勞工至中國大陸地區工作，應徵得勞工同意並評估勞工個人健康狀況，避免指派有慢性肺病(含氣喘)、心血管等疾病之勞工。
最後，勞動部呼籲，僱主在指派勞工至中國大陸地區工作時，應強化勞工清潔、呼吸道衛生、自我健康狀況監測等感染預防措施之教育訓練，並提供口罩、個人消毒用品等防護設備，及採取體溫量測、加強工作區域清潔、消毒及保持通風。