勞團憂凍漲效應 褲帶得勒更緊

綠營立委指出，若軍公教調薪，而企業無力跟上，反而會造成民衆更大的相對落差感。圖爲今年擴大紓困時民衆排長龍填表單的畫面。（本報資料照片）

軍公教明年沒得調薪，對此，勞團認爲，軍公教調薪是指標，如果公務員不調薪，許多民間企業也就順理成章，以同樣理由凍漲薪資，難以使經濟活絡。副總統賴清德擔任行政院長任內曾經調漲軍公教薪資3％，當時也引領着許多民間企業跟進調薪，甚至還有超過3％幅度的漲幅。

全國產業總工會理事長江健興表示，這次行政院決定軍公教不調薪，主要是受到新冠肺炎疫情影響，但政府應思考的是如果讓軍公教調薪的話，是否可以帶動民間企業同步加薪、使經濟活絡，不至陷入一灘死水，否則在此次疫情中，政府提供各式各樣紓困措施，勞工也希望獲得調薪，此次軍公教凍漲將使多數企業跟隨凍漲，如果隨着物價上漲，勞工的實質薪資可能往後退。

全國產業總工會秘書長戴國榮說，行政院認爲明年軍公教沒有調薪的空間，可能是考慮疫情的因素，但如果明年疫情結束，國內景氣大幅翻轉向上時，行政院或許可以考慮追溯調薪、或是從7月1日後調薪，畢竟調漲工資可以帶動消費力，使企業獲利、調漲勞工薪資，而軍公教調薪也能帶動勞工薪資，有利經濟活動。

新北市產業總工會理事長洪清福則說，看到軍公教的處理，當然會擔心明年勞工不調薪，但更擔心疫情再度爆發，如果明年疫情守不住的話，遑論調薪、甚至基本工資都不會調整。