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樂道汽車：沒有任何強制員工購車的硬性要求，已發聲澄清

“樂道沒有任何強制員工購車的硬性要求，當事員工對內部購車政策理解有誤，並已發聲澄清。”針對“樂道強制員工購車”的網絡傳聞，樂道汽車發佈了正式的澄清聲明。

樂道

近日，一段網傳聊天記錄，引起了較大的關注。這，也造成了“樂道強制員工購車”的傳聞，在網絡上甚囂塵上。

顯然，這個傳聞也引起了樂道汽車官方的關注。針對網絡傳聞，樂道汽車在官方社交媒體明確表示，這是“不實消息”。

從樂道汽車發佈聲明來看，目前樂道官方並沒有任何強制員工購車的“硬性規定”。至於引起誤傳的原因，則是因爲“當事員工對內部購車政策理解有誤”。

而且，此前已經進行了澄清。同時，樂道汽車表示，經過內部覈查，這名員工的上級領導在推廣“內購政策”的時候，存在“溝通方式欠妥”的問題。

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目前，樂道方面已經對其進行了“批評處理 ”。顯然，從樂道汽車的迴應來看，對於相關問題，樂道方面已經進行了處理。

值得注意的是，在迴應中，樂道汽車還指出，員工內部購車政策是行業內普遍存在的一個行爲。

對於樂道汽車而言，這很樂意讓大家能夠體驗到自家的好產品，讓員工成爲用戶的車友夥伴。

樂道

關注車市的朋友應該知道，目前國內很多廠商往往會推出一定的內部購車措施，給予一定的購車優惠或者其他措施。

這，在行業內並不鮮見。所以，對於內部購車政策，樂道汽車即使推出這類措施，也屬於正常的行爲。

當然，至於“強制性購車”，則是不存在的。這一點，從樂道汽車官方迴應來看，其已經進行了明確否認。

樂道

我認爲，樂道汽車及時迴應相關網絡信息，是相當有必要的行爲。這能夠讓公衆更好地瞭解事實真相，從而避免相關傳聞進一步發酵的可能性。

無論是對於品牌而言，還是對於公衆而言，及時迴應都是一種明智的舉措。相比之下，一些廠商面對網絡傳聞，往往採取“沉默以對”的方式，在當前的信息傳播環境當中，這顯然是不合時宜的。

在此，我們也希望國內相關廠商在面對一些傳聞或者網絡事件的時候，能夠基於事實進行明確的迴應，從而讓公衆瞭解事實真相，也避免信息發酵可能對品牌造成的一些損害。

樂道

同時，對於公衆而言，在接受相關信息的時候，也要秉承不信謠、不傳謠態度，從而避免被誤導。

對於媒體而言，在傳播相關信息的時候，要在能力範圍之內，盡到覈實的義務，從而客觀、真實的傳播信息。

就拿“樂道汽車強制員工購車”這個網絡傳聞來看，從樂道汽車的迴應來看，顯然就是一個“烏龍事件”。

至於這件事情能夠引起那麼大的關注的原因，則是多方面因素造成的。比如說，信息傳播渠道以及信息來源的多元化，都讓信息傳播的環境較爲複雜、傳播速度也更爲便捷。

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同時，樂道汽車作爲目前關注度比較高的汽車品牌，在國內車市備受關注，這也使得其相關信息，能夠引起較高的關注和討論。畢竟，所謂“人紅是非多”，大概就是這個道理。

此外，需要指出的是，樂道汽車表示，有部分社交賬號在相關事件當中“有預設立場地捏造事實、擴大影響”，對其品牌聲譽造成了損害，樂道方面將會採用法律手段捍衛自身合法權益。

最後，本文涉及到的相關信息來源於樂道汽車官方社交媒體發佈的信息，僅供參考，具體以官方信息爲準。

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