麥格理傳組織調整 亞洲區人力縮編 投資臺灣初衷不變

麥格理傳出人力調整訊息，且範圍不只臺灣、而是整個亞洲區，麥格理對此不予置評。據悉，駐紮臺灣的分析師中，長期鑽研半導體領域的分析師廖光河，以及由有「傳產教母」美譽的簡秋萍帶領之非科技研究團隊，均在離職之列。

麥格理深耕臺灣15年，向來依據業務發展規畫調動人員，目前不僅是在臺外資唯一發行權證商品者，也是臺灣發展離岸風電推手之一，據瞭解，麥格理近期在臺灣也有新增人員，現共有約百名員工、投資臺灣初衷不變。

麥格理證券非科技研究團隊主管簡秋萍，堪稱麥格理在臺灣非科技研究的招牌，在臺股2013～2015年颳起傳產旋風環境中，紡織股王儒鴻氣勢如虹，一度衝上549元歷史天價，簡秋萍就是外資圈極早發現儒鴻投資價值者；今年以來股價狂飆的生技利基股大學光，同樣由簡秋萍挖掘操刀，成外資圈唯一開啓大學光基本面研究者，催熱機構法人投資熱情。

事實上，非科技產業研究的範圍除了利基型指標股外，尚包含塑化、鋼鐵、航空與航運等領域，外資研究機構通常以區域角度視之，例如大中華區域以同一位分析師帶領團隊，進行基本面研究，好處是可以更通盤比較區域內同業的估值、評價與前景，因此，麥格理傳產研究的人力整合，於外資券商中實是大勢所趨。