MAYO鼎恆數位7週年 推企業回饋方案

Apollo雲端人資系統　MAYO鼎恆數位科技創辦人簡士評表示，MAYO推出100家企業終生免費人資系統方案，協助企業以最小成本換得最大數位轉型效益！。

專精於人資管理的專家MAYO鼎恆數位科技，致力成爲所有企業關鍵的外部人資策略夥伴，看準企業數位化人資管理急迫需求，推動「人資轉型革命」，以更彈性、更智慧以及零門檻爲推動目標，於 七週年時刻推出企業兩大回饋方案，引領企業啓動數位轉型，踏出人資賦能第一步！

在急速劇變市場中，MAYO不斷推出新穎的人資應用工具，爲企業人資提供創新方案，包含「Apollo雲端人資系統」、「STAYFUN 員工福利整合平臺」、「Lasso AI Video Interview」、也代理「Cornerstone OnDemand人才發展解決方案」，以及 「LinkedIn 社羣人才招募解決方案」，並提供人事薪酬外包服務等，帶領企業打造數位人資生態系。

創業以來MAYO致力於開創人資產業的全新想像，更於2019年獲Deloitte Fast 500強殊榮，而完整的人資生態系服務也受到客戶高度肯定，近二年客戶數成長率高達175％，2020年客戶續約率甚至高達95％。

爲協助人力資源在企業中發展成策略性關鍵角色，MAYO選在品牌七週年之際，推超值回饋方案。創辦人簡士評指出：「由於疫情衝擊效應，數位轉型迫在眉睫，但大多數中小企業礙於資源有限，很難真正推動數位轉型，而光是去年臺灣中小企業家數計有149萬家、就業人數則有9百萬人，如何有效發揮人才資本成爲經營者的重要課題。MAYO這次破壞式推出100家企業終生免費人資系統方案，就是希望能加速幫助企業脫胎換骨，除卻過去固有思維的人員管理包袱，使企業以最小的成本換得最大的數位轉型效益」

以鮮乳坊爲例，自從其導入『Apollo雲端人資系統』後，有更多的時間創造優良工作環境，成功在公司內部啓動多元化all hands活動，促進全體人員有更多機會參與跨組織交流。鮮乳坊創辦人龔建嘉也分享：「乳品業擁有百年曆史，但我們卻是使用數位思維在經營，導入MAYO系統就是一指標轉變。MAYO幫助我們解決了公司各項繁雜的人資工作，讓企業可以花更多的時間，建構屬於鮮乳坊的價值和文化。

此次七週年主打產品「Apollo雲端人資系統」，是一套完善整合人事庶務的平臺，一站式整合招募管理、差勤管理、行動打卡、組織管理、薪資管理到線上籤核等，用最智慧方式幫企業一手包辦，將人事庶務搬上雲端，讓企業人資從繁瑣行政庶務解放，更能專注於人力策略規劃，爲企業帶來更大產值。「Apollo雲端人資系統」藉由3+1效益全面解放人資，讓人資賦能即刻啓動。