哪些行業大麻消費居首？新數據揭示真相

美國疾病控制與預防中心（CDC）最近的一項分析顯示，食品服務和酒店行業的工人屬於美國大麻消費最多的人羣之列。

這項研究發表在《美國公共衛生雜誌》上，參考了五年的聯邦健康調查數據，特別是 2016 年至 2020 年 CDC 的行爲風險因素監測系統（BRFSS）。

研究人員從包括阿拉斯加、科羅拉多、佛羅里達和伊利諾伊等在內的 15 個州的 128,615 人那裡收集了數據。他們發現不同行業和職業的大麻使用情況存在顯著差異。

另見：新研究發現，下班後使用大麻與工作場所事故風險升高無關

例如，約 20.7%的住宿和食品服務行業員工報告使用大麻，17.5%的藝術、娛樂和休閒領域的員工使用。相比之下，執法部門的流行率最低，只有 0.5%的工人報告近期使用。

就職業進行考察時，食品準備和服務相關工作佔比 21.9%，位居首位，其次是藝術和媒體領域的工作，爲17.0%。有趣的是，教育和醫療保健領域的工作顯示出較低的比率，分別只有5.7%和4.7%報告有使用大麻的情況。總體而言，該研究發現約10.7%的 18 歲及以上的工人報告了過去一個月使用過大麻。

研究人員指出，這些發現能夠爲未來有關工作場所藥物使用政策的討論提供依據。他們指出，需要制定策略，把與大麻消費相關的風險降到最低，特別是在建築和林業等高傷害率行業。

報告稱：‘僱主和僱員的首要目標應當是在保持生產力的同時，限制受傷風險。’

儘管有關大麻使用與工作場所事故之間關係的證據有好有壞，但擔憂仍然存在，特別是在對安全敏感的崗位上。

作者指出：‘需要開展更多研究，以瞭解促使高風險行業使用大麻的因素。’

隨着大麻合法化在美國的持續蔓延，僱主和政策制定者正在對藥物檢測協議進行重新評估。值得一提的是，諸如亞馬遜公司（納斯達克股票代碼：AMZN）和家得寶公司（紐約證券交易所代碼：HD）這類公司已經更改了其藥物篩查方式，不再進行入職前的大麻檢測。

一些州已經制定法律，以保護員工免受與合法的非工作時間使用大麻相關的歧視，比如加利福尼亞州和華盛頓州。

在新澤西州，由於警察的 THC 檢測結果呈陽性，引發了持續的訴訟，這揭示了地方治理與州指導方針之間的衝突。與此同時，俄亥俄州克利夫蘭市市長賈斯汀·比布宣佈對城市工作藥物檢測政策作出改變，以與新的大麻法律相契合。

專業體育聯盟也因社會對大麻看法的轉變而重新審視其大麻政策。

美國大學生體育協會（NCAA）也針對一級運動員採取了相同的舉措，終極格鬥冠軍賽（UFC）也改變了立場。

然而，世界反興奮劑機構對大麻的持續禁令仍飽受批評，特別是在出現像世界上跑得最快的女運動員沙卡里·理查森（Sha'Carri Richardson）這樣備受矚目的案例之後，她因在 2021 年大麻檢測呈陽性，而被禁止參加東京奧運會。

此封面圖片由 AI 生成。