前次長王安邦約談「吃案」疑雲 勞長何佩珊：即刻重啟調查

前勞動部政務次長王安邦。圖／聯合報系資料照片

勞動部勞動力發展署北分署吳姓公務員4日在辦公室死亡，基層爆料時任勞動部政務次長王安邦曾於今年二月接獲陳情，並約談北分署署長謝宜容，但事後不但不了了之，謝還回頭追查吹哨者，引發人心惶惶。不分藍綠立委今於立院衛環委員會質詢勞動部長何佩珊，此次涉及勞動部吃案，爲何調查小組未就此事進行釐清？何佩珊當場允諾即刻起重啓調查。

立委陳昭姿、王育敏、林淑芬、黃秀芬今皆詢問何佩珊，王安邦今年二月究竟有沒有約談過謝宜容？約談事由爲何？何佩珊僅回，因勞動部內查無紀錄，「我已經查過，真的沒有」，她自己也是從媒體才得知有此事，就她理解應是私下談話。

林淑芬追問，基層員工二月陳情，次長卻跟被申訴者進行私底下談話，難道這是勞動部對於機關首長被申訴職場霸凌的處理標準程序嗎？何佩珊回「當然不是」。

林淑芬進一步質疑，她理解何佩珊當時還不是勞動部部長，所以不知情，但現在事情已經鬧得沸沸揚揚，行政調查程序也已經做出來，「現在還說不知情，可以嗎？」假設王安邦真的在二月私底下搓掉陳情函，沒有立案，僅口頭告知謝注意言行就結案，事後還發生勞發署發文給北分署所有單位要求不得泄露公務機密，勞動部三月才增訂機關首長涉及霸凌由上級機關受理申訴的規定，標準處理程序不該如此。

王育敏則指出，何佩珊在昨天記者會上說，王安邦有沒有約談過謝宜容不在本次調查範圍，但假設勞動部在二月就已經知道謝宜容有霸凌行爲，卻什麼都沒做，讓事情不了了之，這就是問題所在。

何佩珊解釋，因調查已經證實謝有霸凌行爲，因此王安邦有沒有約談並非調查重點。但王育敏回批「當然是重點」，這代表同仁已經在二月反映，代表次長當時已知情，處理原則應是向上通報，結果卻是當作沒發生，這不用查嗎？難怪北分署同仁情緒憤恨難平，因爲從頭到尾聲音都被漠視。

王育敏強調，王安邦當時有沒有約談謝宜容，是很重要線索，卻在這次調查範圍被主動剔除，讓她感覺很詭異，不論背後是否涉及政治角力或政治因素干擾，但有沒有約談對事件本身就是重要線索，就應徹查，釐清在哪一個環節出錯。王育敏認爲，勞動部就是有吃案嫌疑。

何佩珊則允諾，就王安邦是否在二月約見謝宜容一案，即刻重啓調查。

至於二月陳情書信函裡提及的，包括謝宜容用電養植栽，導致北分署電費爆量、濫用公帑濫發禮品、發包標案給特定友人等，何佩珊說已經由勞動部政風室進行調查。