全球人壽 落實資安訓練

全球人壽深耕永續發展，落實資訊安全防護與ESG教育訓練，充分實踐公平待客原則。圖／全球人壽提供

全球人壽近年來深耕永續發展，在企業永續報告中，「資訊安全與客戶隱私」被列爲公司治理重要章節。在數位轉型的同時，全球人壽透過全方位落實資訊安全防護，履行對客戶的忠實與注意義務，充分實踐公平待客原則，並提供全體同仁ESG（環境、社會及公司治理）教育訓練，讓「永續」的種子在企業裡萌芽成長，成爲企業文化之一。

配合金管會「金融資安行動方案」推動，全球人壽每年皆會舉辦董監事資安教育訓練，以及對全體同仁進行資訊安全、個人資料保護之教育訓練，由上至下提高同仁資訊安全意識，建立資料外泄防護機制，保護客戶與同仁資料。

另爲因應疫情期間的居家辦公需求，全球人壽針對遠端作業首重連線安全，採用雙因子認證機制，來確保內外部連線安全性，同時也與委外資安監控中心協同作業，針對遠端連線進行全天候監控，強化異常連線通報與確認機制。並透過持續性的居家辦公資安宣導，以防範網路犯罪、詐騙及駭客入侵等資安風險事件。

在疫情時代面對ESG浪潮，全球人壽今年特別透過數位學習平臺或訂閱外部學習資源的線上教育訓練，凝聚同仁一同關注這個重要議題，建立對ESG的基礎概念與瞭解ESG的重要性，讓同仁不受時間、空間的限制並搭配獎勵活動，增進同仁隨時隨地都能享受學習的樂趣。

目前8個基礎ESG介紹學習單元已逾千位同仁完成線上數位學習課程，在每位同仁心中種下永續的種子。

全球人壽不僅於內部推動同仁全方位教育訓練、通過國際資訊安全認證，更因應疫情推出遠距投保，經金管會之許可，配合嚴謹的資訊安全與個資保護措施，提供保戶最佳的投保體驗，以具體行動實踐永續經營，全球人壽未來也將持續精進ESG作爲，透過實際的永續發展作爲迴應每一份「愛與責任」的承諾，實踐「因爲愛 責任在」的品牌理念。