缺千人給時薪109元只徵到4人 臺灣Canon：薪資算中上
▲臺灣佳能在粉絲團強力征求嘉義大林廠的作業員。(圖／取自Canon臺灣佳能粉絲團)
臺灣佳能(Canon)大林廠開出時薪109元，徵求千名正式作業員的缺額，總共收到18份履歷，最後只補到4名缺額。廠方表示，公司提供正式作業員時薪109元，每月約可領到2萬元，是一般薪資的中上程度。這樣的說法引來爭議，有人質疑，2萬元叫做中上嗎？到底是在徵人才還是徵奴才？
廠方人員認爲，目前臺灣佳能給予作業員時薪109元，勞健保與6%勞退都由公司負擔，此外還有婚喪喜慶補助與員工宿舍等，算一算每個月都可領到大約2萬元，算是一般薪資的「中上程度」。但是，其他應徵與離職者則認爲，這樣薪水根本難以維持基本生活需求。
新聞刊出後，因爲資方強調2萬元是「一般薪資的中上程度」，引起許多網友在討論，有人問：「你一臺相機賣多少？你給員工多少？」更實際的人則說：「我超商大夜工讀都可以賺到22K了，而且是月休10天。」還有也是主管的人指出：「公司組員高中畢業都開23K、大學開25K，也是地處偏遠，20K太低了吧？」不客氣的網友則直接罵：「這是徵人才還是徵奴才？」
廠方人員表示，其實大林廠跟臺中廠的薪資與福利都一樣，但是臺中廠人力充足，他們卻找不到人，分析原因認爲，很可能是因爲嘉義地區人口有限，而廠內已有2200人，加上地處偏僻，生活機能比較不完善，也無法吸引外來人口或年輕人前來。
22K議題在臺灣不斷重複上演，日商來臺徵才，已經開出20K價碼，有網友就直言：「22K都被罵翻，20K怎麼會是中上？」還說「日本人看出臺灣人奴性，連22K都嫌太高。」也有人說自己朋友就在裡面工作：「靠人力派遣公司介紹進去，根本沒年終。」另外有人質疑：「說是找正式員工，但根本都是約聘，是制度有問題嗎？」
臺灣佳能大林廠由日本佳能公司跨海來設置，從2012年6月開始營運，以製造數位相機與交換鏡頭爲主，目前已有2200名員工，但是每個月還是不足200名作業人員，預估到年底將缺到近千人，因此透過政府徵才、104、facebook臉書粉絲團等，強力招募人力，目標是年底前能招到3000人。
《ETtoday》新聞雲記者在14日晚間試圖連繫佳能廠方取得說法，但因假日電話無人接聽。
●最新進度：《ETtoday東森新聞雲》15日致電臺灣Canon嘉義廠，早上負責人表示忙於面試無法接受採訪，下午改口公司方面正在檢討這次事件，之後會統一發布公關稿，至於何時發佈並未給予確切的時間。