山西：太原打好招才引智組合拳

近日，來自海內外300餘所知名高校的2048名青年博士齊聚山西太原，尋找創業就業機遇。據瞭解，“青年博士太原行”是山西省“人到山西好風光”人才宣介活動的重要部分，是太原市近年來規格最高、規模最大、範圍最廣的人才招引活動。

爲更好展現太原的發展前景，增強青年博士留在太原幹事創業的信心與動力，太原市加強統籌，突出“以產業聚才”，精選18家“鏈主”企業、規上工業企業，全面展現太原的產業發展態勢；強調“以平臺引才”，積極協調中央及省屬駐太原高校、科研院所、醫院、企事業單位，動員168家引才單位一次性拿出3420個優質崗位，爲青年博士施展才華提供廣闊舞臺；堅持“以環境留才”，挖掘省會特色，讓青年博士感受城市韻味，體驗宜居生活。

太原市委人才辦主任丁會英告訴記者，太原市拿出“真金白銀”吸引青年博士留下來。對擇業期內在太原參加工作的博士研究生，除薪酬外累計可享受53萬元人才補貼，包含5年內每月5000元生活補助、3萬元學費補貼、20萬元購房補貼。如果從事項目研發、技術革新，還將獲得5萬元至20萬元科研項目經費。

近年來，太原市牢固樹立“人才是第一資源”理念，不斷升級人才政策，打好招才引智“組合拳”，全力推動人才服務從“有沒有”向“好不好”“優不優”轉變，人才集聚度持續提升，城市吸引力逐漸增強。今年2月，太原市向首批600餘名專家發放了人才綠卡，從創新創業、民生保障、生活服務等方面加強人才服務水平，提升人才在太原的獲得感幸福感。

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