山西陽泉推出20條舉措 加強人才引進培育

山西省陽泉市近日出臺《關於加強新時代人才培養引進工作的若干措施（試行）》（以下簡稱《若干措施》）。《若干措施》包含5個方面、20條舉措，聚焦陽泉市醫療衛生、教育科技等領域人才需求。

在引才留才方面，《若干措施》提出，陽泉市將通過多種方式暢通全市人才引進渠道，引導各類人才來陽泉創新創業。同時，鼓勵市屬高職院校、駐地高校和經營性人力資源服務機構向陽泉市企業輸送高校畢業生，按照每人600元至1200元的標準給予推薦單位獎勵性補助。

在激勵保障方面，《若干措施》提出，對符合條件的引進人才，陽泉市將給予每月1500元至5000元生活補貼，以及5萬元至20萬元購房補貼；開通高層次人才醫療保健“綠色通道”，持續健全陽泉市人才服務保障體系。

在人才培養方面，《若干措施》提出，陽泉市加大對優秀人才的表彰力度，開展“陽泉工匠”“陽泉鄉村工匠”等評審認定工作；支持青年科技人才幹事創業，爲各類人才施展才華提供廣闊平臺。

（記者韓榮）

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