少子化之世紀大絕戰
自從臺灣2025年正式邁入高齡化社會以後，原本的企業財團紛紛出走。
這些企業出走的原因，其實是因爲在臺灣找不到青壯人口來工作，而青壯人口之所以斷層是因爲上一代的年輕人不願意生育，之所以不願意生育是因爲薪水過低，沒辦法養家活口，所以乾脆不生。就這樣，到了這個世代，企業找不到便宜又好用的青壯臺灣員工，又怕社會輿論矛頭指向自己，所以一看情勢不好，趕快腳底抹油出走他國，連員工的資遣費都省了下來。
政府和財團的關係還是密切，只要法令罰責沒那麼嚴，又有漏洞可鑽，這些企業財團基本上是有恃無恐的，就這樣財團出走了，只剩下一大堆關廠員工在那邊抗爭，整個國家的經濟是百業蕭條。
不過這些企業財團是不管的，身爲跨國企業的他們到那裡都可以生根茁壯，對於自己在臺灣造成的問題是根本不在意的。
▲人減少了，大專院校也準備關門了。
可是隨着全球經濟的衰退，世界各國紛紛採取經濟保護主義，在經濟上優先保護本國企業員工，這些所謂的跨國企業也遭受到了前所未有的衝擊，包括工人抗爭權益受損、工資過低、工時過長、房地產飛漲買不起、聯合壟斷市場造成物價波動，以往這些臺灣企業財團在臺灣「熟門熟路」的賺錢門道，都受到了劇烈的反對，甚至造成了企業生存的危機，這時候他們才明白，原來這些違法的賺錢方法在其他國家是不管用的，也是到這時候他們纔開始懷念起那個對企業非常、非常、非常友善的臺灣政府了。
有些企業財團到了比較專制的國家，公司被收歸國有，弄得血本無歸，有些國家重視勞工權益，不僅工時少，薪水還要倍增，而且各種醫療保險福利全都要企業負責，到最後只能把大部份的盈餘都分享出去，再也沒辦法再每年增購千萬超跑、珍奇古董或是億萬豪宅了！
而且上世紀的猶太人因爲沒有國家，導致流離到各國被排擠，最後建立了以色列這個國家，對於臺灣這些企業財團來講，猶太人的遭遇正是他們未來的寫照，唯一不同的是，猶太人沒有國家，而他們卻是離開臺灣到世界發展。
可是，臺灣他們也回不去了！上個世代吃香喝辣，苛扣薪資、造成那一代的年輕人不敢生育，後來這樣的斷層加上高齡化社會，所以在臺灣他們也找不到青壯人口來工作，除非找二度、三度或四度就業、七、八十歲的老先生、老太太來公司上班，問題連話都聽不太清楚，溝通就是一個大大的問題。
所以這些企業財團真的下定決心了，他們決定把企業總部搬遷到非洲去，那邊人口衆多，特別是難民很多，只要給吃的東西就可以當薪資，這下連薪水都可以省下來了！不過他們比較擔心的是猴子，萬一連猴子都來應徵的話，到底要給幾根香蕉呢？到底是朝三暮四？還是朝四暮三？
●作者新石，宜蘭，國小教師。簡介表示，這個世界應該更好，所以就把想像的世界透過文字寫出來，只要大家相信這個閒居偶得的一點小小觀念或想法有成真的可能，這個世界就會慢 慢改變，這就是他的初衷－－分享自我、改變世界，至於自己只不過是一個人，一個充滿想像浪漫的讀書人，似乎是嬉笑怒罵，卻是虎嘯龍吟，如果以詩來言志就 是：「漫步田光一畝間、前塵往事在眼前、風流瀟灑不敢問、特立獨行一片天！」。本文言論不代表本報立場。ET論壇歡迎更多參與，文章請寄→editor@ettoday.net