施甸幸福社區開展志願服務活動 爲羣衆敲開幸福門

保山市施甸縣幸福社區入住建檔立卡戶847戶3678人，是保山市範圍內最大的易地扶貧搬遷集中安置點。爲切實做好易地扶貧搬遷安置點後續幫扶，社區積極踐行新時代“楓橋經驗”，開展“幸福來敲門”行動，實現“服務有溫度、就業有門路、治理有新路”。

探索“三色服務” 破解服務難題

幸福社區大力弘揚志願服務精神，着力打造“幸福來敲門”志願服務品牌，形式多樣開展志願服務活動。

組建志願隊伍，溫暖老幼青婦。由社區黨總支牽頭，組建“青年之家”綠色服務、“婦女之家”粉色服務、“老年之家”銀色服務三支志願者服務隊。目前，幸福社區三色志願服務隊共有志願者115名，累計開展“幸福來敲門”志願服務項目12次，服務羣衆5000餘人次。

開闢共享菜園，敲開幸福家門。社區黨總支將安置點周邊閒置土地資源進行合理規劃，改建成集“小菜園、小花園、小果園”於一體的“黨建微菜園”。目前，小菜園“蔬”送“餐桌菜籃”13次，受益600餘人次。

成立關愛項目，幸福常態長效。依託“共享菜園”，發起留守老人、婦女、兒童關愛項目，開通“流動藥箱”“便民驛站”等多種服務功能，通過“五彩幫幫團”，把水電檢修、義診義剪等服務裝進“五彩菜籃子”中，送到羣衆家門口。

實施“三項舉措” 破解就業難題

爲實現社區羣衆“搬得來、留得住、能致富”，幸福社區堅持黨建引領，多措並舉抓產業、穩就業、促創業。

以“我爲羣衆找工作”行動促就業。針對無務工門路的搬遷羣衆，幸福社區積極與人社局、市場監管局、甸陽鎮商會等對接，商洽優先用工協議，依託縣城投、旅投等公司提供就業崗位，參與縣城綠化養護、小區管理、停車費收取，共就業36人。同時，積極開發公益性崗位兜底就業102人。

以多樣技能培訓促創業。幸福社區結合技能培訓、致富典型現身說法等方式，不斷激發搬遷羣衆發展致富的主體意識。全面貫徹落實技能培訓、“貸免扶補”等就業扶貧政策措施，共組織開展貧困勞動力崗前培訓765人，轉移就業653人。

創建“三美社區” 破解治理難題

幸福社區堅持以思想引領爲主線，積極開展各類文明實踐活動，着力打造“民風純美”“鄰里和美”“生活甜美”的幸福社區，有效破解治理難題。

開展文明行動，創建民風純美社區。集中開展個人衛生、家庭衛生、公共衛生、健康衛生飲食、自覺遵規守法“五個習慣養成專項行動”，累計組織各類文明素質提升培訓100餘場。

開展互助行動，創建鄰里和美社區。以“社區鄰里互助會”“社區互助之家”等形式開展幫困濟貧、扶老助幼等鄰里互助活動，並調動居民、轄區單位、商家參加互助活動。目前，累計開展互助行動65次，輻射帶動周邊羣衆共同參與基層治理。

本報記者 張恆