特斯拉裁員超過700人 裁員並非因爲績效不理想
【TechWeb報道】10月18日消息，上週國外媒體報道，特斯拉在完成績效考覈之後，裁減了400到700名績效不佳的員工，但現在的消息表明，特斯拉此次裁員數量超過了700人，裁員可能是出於削減成本方面的考慮，並非因爲績效低。
上週五，加州聖何塞當地媒體報道，特斯拉在完成年度績效考覈之後，裁減了400到700名員工，佔員工總數的1%到2%。但離職的員工表示，一名經理透露的信息表明此次裁員已經超過了700人。
在特斯拉此次裁員的過程中，有很多是在前一天才被郵件或者電話告知第二天不用來上班，已經被特斯拉終止合同的員工中，有部分很快就拿到了遣散費，而有部分依舊在等待離職協議。
此次大規模裁員，並不是上週纔開始的事，在10月7日就已經開始，在上週五外媒首次報道裁員的消息時，裁員仍在繼續。
特斯拉此前在聲明中表示，裁員是因爲績效方面的原因，但裁減的員工並不都是因爲績效不理想。
一名已經離職的員工在接受採訪時表示，在這一次的裁員中，有很多被終止合同的員工都是崗位中績效靠前的人，這一消息也得到另外三名員工的證實。
特斯拉給員工績效方面的評分是1到5分，由經理負責評分，分數越高表明績效越好，而證實特斯拉裁員並非績效方面原因的三名員工，就有兩位的評分在4分及以上。
認爲特斯拉裁員並非績效方面原因的員工表示，此次裁員可能是出於削減成本方面的考慮，因爲此次裁減的員工主要在美國，集中在電動汽車業務方面。
從員工透露的消息來看，特斯拉在此次裁員之前也有不厚道的地方。被裁減的一名員工表示，特斯拉服務和運營總經理Karim Bousta在業績審查期間曾發出通知，聲稱考覈被推遲，這樣就能使員工專注於Model 3的生產事宜，而Model 3三季度的產量10月2日才公佈，一週之後就出現了裁員的消息。（辣椒客）