投保薪資分級表明年元旦起調整 勞保局逕調將影響逾288萬人
▲因應基本工資明年元旦起調漲「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正。（圖／記者李毓康攝）
勞保局今（20）日指出，因應基本工資自110年元旦起，由每月2萬3800元調整爲2萬4000元，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」配合同步修正，並自明年元旦起實施。勞保局將主動辦理投保薪資(月提繳工資)逕調作業，預估勞保逕調人數約288萬餘人，勞退逕調人數約116萬餘人，就保逕調人數約107萬餘人，投保(提繳)單位不須另行申報。
由於基本工資從明年元旦開始調漲，因此原本投保薪資分級表原本第1級的2萬38000元將刪除，將原本第2級的2萬4000元遞移至第1級，其餘投保薪資金額均未修正並依序遞移，修正後分級表計15級。
另外，職業訓練機構受訓、部分工時、庇護性就業身心障礙等被保險人的薪資報酬未達基本工資者，月投保薪資等級、金額及月投保薪資下限均維持原規定未變動。至於勞工退休金月提繳分級表，原2萬3800元等級刪除，改適用2萬4000元等級，其餘維持不變。
勞保局納保組組長黃錦儀表示，由於明年在勞保方面有兩個影響因素，首先是基本工資的調漲，再來就是法定費率的調高0.5%，以明年領取基本工資者，從2萬3800元調高到2萬4000元這個級距來看，每人每月的勞保普通事故+就保保險費，在個人負擔部分將會增加至552元，比原本增加28元，而投保單位則是增加至1932元，比原本的增加99元。
勞保局提醒，將針對109年12月份月投保薪資(月提繳工資)爲2萬3800元的所有被保險人 (包括部分工時、庇護性就業身心障礙、職業訓練機構受訓及職業工會低收入會員等被保險人）及提繳勞工退休金者，自明年1月1日起辦理逕調投保薪資(月提繳工資)至2萬4000元，保險費(勞工退休金)並自當日起按調整後金額計收。
勞保局說，相關逕調事項，將於109年10月份繳款單背面印製通知函通知投保(提繳)單位(預計109年11月25日前寄發)，並於e化服務系統公告。