我國首份聚焦快遞人員合法權益保障文件出臺

人民網北京7月10日電 （記者喬雪峰）近日，交通運輸部、國家郵政局、國家發展改革委、人力資源社會保障部、商務部、市場監管總局、全國總工會聯合印發了《關於做好快遞員羣體合法權益保障工作的意見》（以下簡稱《意見》），國家郵政局局長馬軍勝告訴記者，這是行業第一份聚焦快遞人員合法權益保障的專門性文件，也是國家郵政局黨組黨史學習教育確定的重點實事之一，全系統、全行業必須不折不扣抓好貫徹落實，確保政策儘快落地見效，確保廣大一線快遞員共享行業改革發展成果。

國家郵政局黨組成員、副局長陳凱對《意見》進行發佈解讀，他指出，《意見》將維護快遞員的合法權益放在覈心位置，提出工作方案，將助力解決快遞員收入不穩、保障不全、認同不高等問題，不斷提升快遞員在行業發展中的獲得感、幸福感、安全感，有利於推動行業踐行共同富裕的發展理念。

《意見》提出，鼓勵快遞企業直接用工；對用工靈活、流動性大的基層快遞網點，可統籌按照地區全口徑城鎮單位就業人員平均工資水平或營業額比例計算繳納工傷保險費，優先參加工傷保險；推動企業爲快遞員購買人身意外保險。支持在快遞企業成立工會組織，做好屬地法律援助和心理疏導，推薦先進快遞員參選各級“兩代表一委員”，定期組織開展職業技能競賽和快遞業創新創業大賽，開展全國郵政行業先進集體、勞動模範和先進工作者評選表彰活動。

同時，陳凱指出，《意見》針對不正當市場競爭、區域差異化派費等問題提出了相應措施，有助於破解行業發展堵點問題，將促進快遞市場競爭秩序更加規範、快遞行業發展更加穩健。

陳凱表示，要制定《快遞末端派費覈算指引》和《快遞員勞動定額標準》，建立行業工資集體協商機制，引導電商平臺和快遞企業加強協同，加強勞動保障監察執法。