小吃店徵人寫「這項」當福利掀議論 內行曝內幕：老闆根本佛祖級

多數徵人廣告會將享勞健保納入福利條件，但一家小吃店卻強調「享勞基法」，引發網友討論。圖擷自《爆怨公社》

勞工權益越來越受重視，求職時除了薪水，各項福利也會一併關注考量。一名網友在行經北市某小吃店時，看到徵人布條寫着「享勞基法」，令他納悶爲何要強調勞基法，「一般不是享勞健保嗎？」。貼文曝光引發熱議，衆人驚歎「老闆根本佛祖級別」。

一名女網友在《爆怨公社》發文PO出一張照片，圖中是北市萬華區的某小吃店，店門口掛着一幅徵人布條，上面寫着「徵正職，保底四萬、享勞基法」，讓原PO納悶「一般不是享勞健保嗎？」，不解爲何會寫「享勞基法」。

貼文曝光引起討論，網友紛紛留言迴應，「基本的條件，拿來當福利說嘴 ？好像有點怪怪的」、「享勞基法是法律責任，說的好像很驕傲你有給」、「現在老闆遵守法律變成是員工福利了」、「老闆該按照法規做的事，變成是福利施捨……臺灣真的一堆慣老闆」。

另一派網友則表示，「享勞基法沒毛病呀～還有休假加班費那些」、「勞基法就涵蓋全部了」、「你不懂，照勞基法纔是最難的」、「很多人說享勞基法不是基本的嗎，可能都涉世未深，出去問看看有幾家小吃做吃的有在走勞基法的，巷口的麪攤還是臭豆腐裡洗碗的阿姨，保證10個有9個沒有勞健保」、「這種小吃店享勞基法的老闆根本佛祖級別」。