新聞透視》用人兩套標準 蘇引衆怒綠營也怨

行政院前發言人丁怡銘回鍋政院顧問，又傳出致電立法院長辦公室開嗆，爭議連環爆。（本報資料照片）

從偷偷摸摸力保丁怡銘回鍋行政院，到臺鐵局長懸缺壓了3個月拒絕補實，蘇貞昌擺明吃定蔡英文還找不到繼任閣揆人選的弱點，把中央政府當成私家軍火庫，視責任政治爲無物；作威作福的難看吃相，不僅掀起綠營派系對蘇系的圍剿，恐怕更已逾越蔡英文對他的忍耐度。

太魯閣號車禍釀49死逾百輕重傷，面對國殤級事件，最高行政首長蘇貞昌神隱避談就罷了，如今取代林佳龍位置的，卻是由林佳龍的政次王國材扶正。這樣的人事調動，連鮮少對政府開砲的陳明文都不解地說，「部長下臺，政次升官，這種邏輯我一直想不透」。

但蘇貞昌的用人爭議豈止如此？去年底，丁怡銘爲執行萊豬進口政策，以國家機器僞造訊息，抹黑民間餐飲業者，引爆輿論反彈，讓他不得不引咎請辭。

問題是，當初蘇貞昌若真認爲此事嚴重到必須讓丁怡銘走人，何以才短短几個月，又讓丁回鍋月領11萬的機要顧問？到底是他才幹過人，還是蘇貞昌壓根不認爲政府發言人造假資料何錯之有？

當蘇貞昌可以爲了「停車位有幾個」的雞毛問題，公開洗臉高雄榮總院長；當蘇貞昌可以用「盡孝要及時」的理由，把臺水董事長拉下馬。如今，對待逾越法律底線的丁卻能裝沒事，這樣兩套標準別說民衆反感，連綠營自家也怨聲載道。

如今，面對鬧人命的交通部長、臺鐵局長人事，蘇貞昌依舊是「用人唯蘇」，選擇由過去直接跳過林佳龍互動的王國材扶正，就是要強化對內閣的掌控力道，讓正國會系從內閣中退潮。所以，陳明文口中「想不透的邏輯」，其實就是在告訴蘇貞昌要適可而止。

或許蔡英文仍礙於找不到適宜閣揆接替人選，不得不對蘇貞昌的行徑做一定程度的妥協。但民進黨最大的優點，就是對民意動向有超高敏感度，一旦丁怡銘爭議繼續發酵，或類似事件繼續發生，到達會重傷民衆對政府的信賴，屆時，在黨內犯衆怒的蘇貞昌，一旦828公投結果不如意，就很可能是蔡英文撤換蘇的理由與時機。