薪資所得扣繳 起扣標準調高

財政部高雄國稅局表示，「113年度薪資所得扣繳稅額表」已出爐，薪資受領人如無配偶及受扶養親屬，起扣標準從原本月薪8,6001元調高至88,501元，調升2,500元。示意圖。圖／聯合報系資料照片

財政部高雄國稅局表示，「113年度薪資所得扣繳稅額表」已出爐，薪資受領人如無配偶及受扶養親屬，起扣標準從原本月薪8,6001元調高至88,501元，調升2,500元。

薪資所得扣繳稅額起扣點，主要影響到每月薪資扣繳狀況，以及公司在給付年終獎金、三節獎金等非固定薪資時，是否需要辦理扣繳。

民衆理財觀念不一，有些納稅人希望每月扣繳部分所得稅，在報稅季結束後可享有退稅小確幸，先苦後甘；但也有納稅人月薪不多，不希望每月再扣稅。

高雄國稅局表示，若按照最新的「薪資所得扣繳稅額表」，月薪達到88,501元、無配偶及扶養親屬者，就要預扣稅款，在88,501元以下，就暫不用扣稅。

員工若想依上述扣繳表來扣稅，應向公司填報「員工薪資所得受領人免稅額申報表」。

若未填報免稅額申報表，公司將按全月給付薪資總額扣取5%稅款，每月應扣繳稅額未超過2,000元（也就是月薪4萬元），可免予扣繳，但仍應列單申報。

此外，給付非固定薪資（如年終獎金、三節獎金）時，若每次給付金額未達「薪資所得扣繳稅額表」無配偶及受扶養親屬者之起扣標準，免予扣繳；達起扣標準者，即按給付額扣取5%稅款。

國稅局舉例，公司在2024年2月1日發放年終獎金給員工甲、乙各8萬元及10萬元，甲員工年終獎金未超過起扣標準88,501元，免予扣繳，但公司仍應依規定列單申報。

乙員工年終獎金則已達起扣標準，公司在給付時應扣取5,000元（10萬元×5%）稅款，並在下月（3月）10日前向國庫繳納。

國稅局提醒，公司如有溢扣繳稅款狀況，應將溢扣稅款退還給員工，並向國稅局申請退還或留抵。