業績沒達標！銀行向員工「討回2.5億薪水」 內幕驚呆了

由於業績未達標，傳出大陸銀行向員工追回獎金。（圖／shutterstock）

當業績沒達標，公司可以向員工討回獎金嗎？中國招商銀行上週通過「績效薪酬追索扣回」議案，引起軒然大波，事實上，早在2022年該銀行就有相同動作，當時一共追回人民幣5824萬（約新臺幣2.5億）的績效獎金，平均每人須繳回2.3萬人民幣（約新臺幣9.97萬）的獎金。

綜合陸媒報導，中國招商銀行此次打算向2876名員工，約總人數的2.5%，討回績效獎金人民幣5824萬（約新臺幣2.52億）平均每人繳回人民幣2萬（約新臺幣8.67萬）業內人士分析指出，主要原因包括管理職人員業績未達標或出現瀆職狀況。

該制度追回的是績效獎金，並不是一般的薪資收入，薪資收入不會受到此追回制度所影響。報導也提到，除了中國招商銀行之外，大陸多家銀行都建立相關機制，甚至有網友爆料高達95%的銀行都有該制度。

話題引起兩岸網友熱烈討論，許多人對此狀況感到相當震驚，並批評此舉太超，不過也有人認爲，若是員工在工作表現有問題，被追回獎金還算能夠接受，主要依據是公司內部考覈的分數。