《雍正王朝》：從高福和李衛辦事高下之分看如何鑑別有能力的人

對於一個稱職的管理者而言，一個非常重要的能力，莫過於是從衆人中遴選出優秀的人員。

那麼，優秀的人員如何來進行界定和遴選呢？

有句話說得好，人才要在事上練。

想確認一個人是否具備真正的解決問題的能力，最直接的辦法就是交給他辦一件事，看他辦這件事的完整度、創新性以及周密性。

如果將之和做一張試卷進行比較的話，一個優秀的人員，會力爭將試卷做到滿分，而且卷面乾淨、字體工整，解題步驟清晰有序。

反之，一個辦事拙劣的人，永遠是抱着差不多的心態去答題，他解答的每道題都讓人覺得差強人意，而他卻對自己的不足之處毫不自知。

在電視劇《雍正王朝》中，胤禛安排高福和李衛各自去萬永當鋪辦差，倆人最後辦理的結果反差巨大。

這一正一反的對比，很好地向我們詮釋瞭如何通過一件事去鑑別真正有才能的人。

胤禛安排高福去萬永當鋪取回《百官行述》的時候，高福面臨的是一個完全未知的情況。

比如《百官行述》的始作俑者任伯安和萬永當鋪究竟有什麼聯繫，《百官行述》在萬永當鋪又是什麼樣的狀況，高福對於這些是一無所知。

而且，高福理應想到，自己去萬永當鋪取回《百官行述》，僅有一次機會，一旦錯過這個機會，萬永當鋪那邊必然會警覺起來，甚至稟報給八阿哥。屆時，胤禛再想得到《百官行述》幾乎是不可能了。

這就好比一個狙擊手想要擊中目標的話，只有射出的第一顆子彈是有效的，如果目標警覺起來有所防範的話，後面再補多少槍，擊中的概率也會渺茫。

也因此，高福在動身前去之際，理應考慮到這些，並且儘可能把所有不利因素都考慮到：比如私底下打聽一下取出《百官行述》的必備條件是什麼？比如自己跟了胤禛這麼久，會不會被對方認出來或記住？不管能否取得《百官行述》，如何保證自己全身而退等等。

然而，高福似乎並沒有做這些功課，而是接過胤禛交給他的任務後，便冒冒失失地登入萬永當鋪的大門。結果，非但任務沒能完成，他還被萬永當鋪的精明老闆把體貌特徵和言語習慣記了個清清楚楚。

這爲日後，萬永當鋪的老闆認出高福，並拉高福下水埋下了伏筆。

這就是一個人辦事不利、自己受損的結果。

隨後，李衛繼續出山，前去執行胤禛的另一個計劃。

此時李衛面臨的情況，比高福更爲複雜。

之前高福的行爲，已然“打草驚蛇”，萬永當鋪會不會因此提高防範意識更是充滿不確定。

也就是說，李衛此次去執行任務，被暴露的風險更大。

不過，我們卻看到，李衛的準備工作做得非常充分，基本上把所有不利因素都考慮到了，而且都做出了應對措施。

比如爲防止對方識別出自己的身份，李衛硬是憑藉精湛的演技和一口地道的山西話，將自己僞裝成一個山西的官二代，連閱人無數的當鋪老闆都被糊弄了。

更爲難得的是，在李衛執行任務過程中，有好幾次險些被當鋪老闆問出破綻，李衛都不動聲色地將破綻之處進行了彌補。

比如當鋪老闆懷疑朝珠的來歷、故意拿陳茶試探李衛，李衛都遊刃有餘地化解了。

這種臨場應變的能力，凸顯出的正是李衛平日裡處處留意、不斷拓展自己的閱歷和見識的用心之處。

高福和李衛分別去執行任務，其最終結果大相徑庭，歸根到底正是二人對細節的把控程度不同。

李衛是精益求精，力求交上一份一百分的答卷，而高福只是在應付差事。

李衛在將來能夠成爲封疆大吏，而高福卻接連犯錯、直到最後被高勿庸處死。倆人之所以走向不同的人生結局，其實從倆人執行這次任務的結果就已經註定了。

（全文完）