掌握7個面試態度 讓你輕鬆找工作
▲煩惱該如何面對面試嗎？記得展現出以下7種態度！（圖／達志／示意圖）
就業市場競爭激烈，想要找到適合的工作並不簡單，面試更是其中最爲重要的環節，但面試人選排排站，你又該如何脫穎而出呢？美國財經網站《investopedia》就整理出7個態度，能幫助你在面試中取得優勢，儘可能的成爲最有力的競爭者。
1. 熟悉公司業務參加面試前先做好功課，上公司網站了解產品及業務內容，最好也查詢公司是否有最新的交易案或相關新聞，在面試的時候，可以試着解釋你的專長和經驗將如何幫助公司業務，可以讓面試官留下印象。
2. 思考靈活現在的商業市場變化迅速，僱主總是在尋找那些頭腦靈活，能夠隨時順應環境改變的員工。試着表達出你的適應力，能應付未來工作可能出現的情況，讓僱主知道你願意付出一切必要努力，將工作最好。
▲良好的團隊合作能力能幫助你在職場上事半功倍。（圖／達志／示意圖）
3. 精力充沛、個性樂觀僱主總在尋找樂觀、有幹勁的新人，因爲態度是會感染的，這將對公司內的士氣有十分幫助。面試時如果談到過去的工作經驗，記得總是給予正面評價，對前任主管、同事的負面態度會讓你顯得小心眼。
4. 經驗豐富把握機會，好好展現你自己的能力。記得突出以前的工作經驗，舉出實例說明你的工作經驗能力，將如何幫助、應用到未來的這份工作上，如果你曾經擔任管理職務，可以試着舉出你是如何提高工作效率、處理與下屬間的關係。
5. 擅長團隊合作還記得就學時，老師總是希望所有人能相處融洽嗎？就業市場也是一樣的，公司總是在尋找能與其他同事相處融洽的員工，試着讓僱主瞭解你十分擅長團隊合作。
▲公司總是在尋找經驗豐富、積極進取的員工。（圖／達志／示意圖）
6. 持續精進自己試着讓僱主知道，你總是在努力、持續精進自己的能力，當你的目標是成爲該領域的專家，不僅能展現你在工作上會不停追求進步的態度，也會讓僱主將你視爲一種未來的潛在資產。
7. 積極進取公司一直都在尋找可靠、積極進取的員工，因爲他們做事總是十分富有成效。試着舉出過去的經驗，表達你的積極性是如何幫助你完成許多事情。