最低工資法設11人研究小組 提調幅建議

立法院昨（12）日三讀通過《最低工資法》，勞動部表示，未來最低工資，將接續基本工資作爲政府保障基層勞工維持生活水準的重要政策，藉由專法制定，完善建構審議機制，達成政府穩定明確調整最低工資，撐住勞工及其家庭經濟生活的承諾。

勞動部強調，將盡速籌備審議會及研究小組等各項建置工作，讓本法順利施行。

相較現行基本工資審議制度，最低工資法審議機制最大特色是新設11人研究小組，分析當前經濟情勢，也將對最低工資調幅提出具體建議。換言之，研究小組在未來最低工資調幅決策過程中，將扮有關鍵角色。

官員透露，對於最低工資調幅，研究小組將提出「調幅區間」之建議，但究竟要調多少，還是由勞資政學四方組成的審議委員會討論、斟酌，做最後決定。也就是說，在該研究小組提出調幅區間建議後，勞資雙方喊價就會縮小在此區間內。

研究小組組成排除勞資雙方，是學者和跨部會組成。成員有六名學者，其中四位最低工資審議委員學者代表，另外再聘兩位學者；部會方面，主計總處、國發會、經濟部、財政部、勞動部等五個部會各派一位代表。

勞動部官員表示，研究小組屆時一年必須提出兩份報告。