7成私校鐘點費 27年原地踏步
臺灣高等教育產業工會2日舉行記者會，公佈104所私立大專校院的調查結果，發現近7成私立大專27年來未調漲兼任教師鐘點費，部分學校年度收支餘絀更高達上億元。（高教工會提供）
高教工會昨天公佈私立大專校院兼任教師薪資普查狀況，全臺104所私立大專校院中，有70所、近7成仍維持民國82年的鐘點費，27年來都是575元，罔顧27年來物價指數已經成長38.9%，等同「實質減薪」；另有10所私校年度收支餘絀逾億，也27年未調鐘點費。
高教工會表示，大專兼任教師鐘點費自民國82年即長期凍漲；103年行政院總算覈定各公立大專鐘點費調漲16%，但當年教育部卻同時決議「公、私立大專院鐘點費數額脫鉤」種下惡果。
高教工會公佈「聘僱最多兼任教師但未調整鐘點費」的前10所私校，包括文化、東海、實踐、銘傳、正修科大、淡江、臺南應用科大、樹德科大、樹人醫護管理專科學校、龍華科大。工會表示，除了淡江之外，其他私校兼任教師都比專任教師多。
此外，包括中山醫學大學、僑光科大、臺南應用科大、臺北城市科大、德明財經科大、嶺東科大、龍華科大、輔英科大、東海、淡江等10校，最新財務報表的年度收支餘絀皆高達億元以上，卻也27年未調鐘點費。
高教工會表示，儘管兼任時數與專任相仿，每週達10鐘點，但因寒暑假「零收入」，講師級年薪竟僅20.7萬元、助理教授級22.7萬元，甚至低於基本工資28.5萬。
教育部表示，爲協助私立大專校院提升兼任教師鐘點費，已透過獎勵方式適度引導，日後也將持續利用適當機會與私立大專校院溝通，促請私校注意兼任教師權益及學生受教品質。
一位北部私校行政人員表示，私校大環境嚴峻，「這一題學校也不好回啊」；另一位私立科大校長表示，如果私校學雜費能合理反映物價和人事成本逐年墊高的情況，兼任教師鐘點費也應調漲。