超過8成！國道客運駕駛過勞
▲過年期間是國道客運駕駛相對忙碌的時刻，勞動部也調查，10家當中有8家駕駛過勞公司未採取預防疾病促發。（圖／記者陳明仁攝）
勞動部結合直轄市及縣市政府，同步實施全國國道客運駕駛員過勞預防聯合檢查，共10縣市，由於過年期間，國道客運營運將進入高峰期，國道客運駕駛工時過長將導致疲勞而危及駕駛生命及公衆安全。經調查也發現，10家有8家對於輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷者，未妥爲規劃及採取必要安全衛生措施預防疾病促發。
根據檢查結果，違反勞基法第32條第2項，延長工時超過法令規定有2家次，延長工時未依規定加給工資的也有1家，假日工資未發給的也有1家，同時，在勞工健康保護部分，更有8家業者對於輪班，夜間工作、長時間工作等異常工作負荷者，未妥善規劃採取預防疾病促發。
在歲末年終期間，各事業因歲修與趕工作業頻繁，或因節慶需要而延長工作時間等，相對增加職業災害發生之機率及勞工過勞之風險，勞動部已於本（104）年2月1日啓動「104年春安期間加強職業安全實施計劃」。
動員所有檢查人力，針對高風險工作場所，可能有勞工超時工作之事業(如航空運輸業、物流倉儲業、公共運輸業、零售量販業、餐飲業及遊樂園業等)，加強實施春安勞動檢查與宣導、輔導。藉由中央與地方合作，共同宣示關懷勞工工作安全，並籲請事業單位務必做好各項安全設施及落實勞工安全衛生管理，以及對勞工加班時數、加班費給付及休息休假等妥適安排。
而對於違反規定者依法裁罰外，勞動部請地方主管機關針對違反規定之事業單位實施追蹤複查，希望透過本次聯合檢查宣示政府落實勞動法令之決心，以維護勞工權益及公衆安全。